【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

職工養(yǎng)老保險交多少年?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-05-21

職工養(yǎng)老保險交多少年?

  養(yǎng)老保險必須交15年,之后到退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金;如果超過15年,則繳費年限越長退休金就越多。

  其中,對于1997年底前參加工作,辦法實施后退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

  據(jù)了解,職工退休后的養(yǎng)老保險待遇與其在職時實際繳費工資高低和繳費時間長短直接掛鉤,繳費數(shù)額越高,繳費時間越長,退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高。

退休時養(yǎng)老金是怎么算的?

  國家規(guī)定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。

  當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的。所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

職工養(yǎng)老保險交多少年? 第1張

  富地方交社保窮地方領(lǐng)養(yǎng)老金“很虧”但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?,所以,在基?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金。如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000,而當(dāng)你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000,那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!深圳養(yǎng)老保險要交多少年?深圳養(yǎng)老保險什么時候可以領(lǐng)取?深圳養(yǎng)老保險到什么年齡可以領(lǐng)取?

  深圳養(yǎng)老保險繳費年限是累計繳費滿15年,達(dá)到法定退休年齡以后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如達(dá)到法定退休年齡時繳費年限不滿15年的,可一次躉繳,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  根據(jù)通知,達(dá)到國家法定退休年齡之前的最后參保地是深圳、且在深圳連續(xù)繳費滿5年以上、但在達(dá)到國家法定退休年齡時未滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的廣東省戶籍的非深戶參保人員(以下簡稱“省籍非深戶人員”);或者達(dá)到國家法定退休年齡但未滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件、符合《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉實施規(guī)定》繼續(xù)繳費條件的深戶參保人員(以下簡稱“深戶人員”),只要滿足以下條件之一,就可以向我市社保機構(gòu)一次性躉繳養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿15年,然后申請在深圳按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

  (一)男年滿65周歲,女年滿60周歲。

  (二)1998年6月30日前(含當(dāng)日)參加企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險、達(dá)到國家法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年及以上、并且延期繼續(xù)按月繳費時間累計滿1年及以上。

那么,員工的退休年齡有何規(guī)定?

  國家法定的企業(yè)職工退休年齡為:

  1、正常退休年齡:男(干部和工人相同)60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。

  2、特殊工種退休年齡:男55周歲,女45周歲。

  3、病退年齡:男50周歲,女45周歲。

  4、女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡:50周歲。

  以上是“職工養(yǎng)老保險交多少年”的全部介紹,希望對各位有所幫助。

標(biāo)簽: