生育保險報銷比例，生育保險在單位上班的時候，會有公司給繳納，雖說不需要自己承擔生育保險的費用，但是公司也承擔了職工生育保險的繳納費用的。那么今天我們就來看看生育保險報銷比例是多少吧!

　　1.生育保險基金以生育津貼的形式補償單位。補償標準為：分娩超過7個月(包括7個月)或早產少于7個月的女雇員，可享受3個月的產假津貼;多胎分娩時，每增加一個嬰兒，分娩時限增加半個月;那些在三個月(包括3個月)至7個月內流產或引產的人，可享受1個月半的分娩津貼：懷孕后3個月內因病理原因而墮胎，可享受1個月的產婦津貼。 。產婦津貼是根據分娩或計劃生育工作開始前12個月女雇員平均每月支付的產婦保險計算的。

　　2.生殖營養(yǎng)補貼和圍產期健康補貼。符合國家規(guī)定休產假超過90天(含90天)的女職工，可以享受生育營養(yǎng)補助金300元，圍產期健康補助金700元。

　　3.一次性生育津貼。參加單位生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定的，可以享受一次性生育津貼：流產400??元，生育2400元。 ，和難產多胎的出生是4000元。對于參加生育保險的男性雇員，其配偶不包括在生育保險范圍內，按照計劃生育規(guī)定，當?shù)谝粋€孩子出生時，他們可以享受一次性總生育津貼的50%。

　　4.生育津貼由單位支付，被保險女職工產假期間的底薪，獎金和福利費由單位支付。

　　5.計劃生育手術的費用，包括由于計劃生育的需要而實施(拆卸)宮內節(jié)育器，流產，引產，皮膚植入，絕育和重新開放手術所產生的費用，已計入生育保險金。資金范圍。

　　生育保險是有條件的。各國法律規(guī)定的條件不一致。在中國，主要包括：

　　1.被保險人不再從事任何有償工作，雇主也不再支付其全部或部分工資。

　　2.繳納的保險費必須達到一定期限和數(shù)額。

　　3.被保險人必須達到一定的工作期限。

　　登錄該市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，單擊“個人社會保障信息查詢”窗口，輸入您的用戶名和密碼，即可查詢我的保險信息。

　　以上就是生育保險報銷比例的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回首頁進行查看。

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