取消生育險(xiǎn)了嗎?生育保險(xiǎn)可以在女性生育時(shí)期，有很大的幫助，所以在聽(tīng)說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)將合并，很多朋友就產(chǎn)生了許多疑問(wèn)，是不是取消生育保險(xiǎn)了?下面我們就來(lái)看看吧。

險(xiǎn)種合并后，五險(xiǎn)只剩下四險(xiǎn)?

　　其實(shí)，在兩個(gè)險(xiǎn)種合并之后，五險(xiǎn)并沒(méi)有變成四險(xiǎn)，而且生育保險(xiǎn)也沒(méi)有被取消掉。之所以會(huì)將這兩個(gè)險(xiǎn)種合并起來(lái)，主要還是為了降低管理成本，提高經(jīng)辦的效率。如果是按照以往單險(xiǎn)種來(lái)計(jì)算和管理的話，在數(shù)據(jù)方面就需要耗費(fèi)大量的人力和物力，從而不利于節(jié)省人力成本和管理成本。而在這兩個(gè)險(xiǎn)種合并之后，既能夠省掉成本和提高效率，也能夠讓參保者繼續(xù)享受到生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇的。

繳費(fèi)比例是否會(huì)發(fā)生變化?

　　據(jù)公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，個(gè)人和用人單位繳納的保費(fèi)依舊沒(méi)有改變，由于個(gè)人并不需要繳納生育保險(xiǎn)，就算是兩個(gè)險(xiǎn)種合并了，個(gè)人依舊只需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。而對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，那就需要將這兩個(gè)險(xiǎn)種的保費(fèi)疊加在一起。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果原用人單位需要幫職工繳納7%的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和0.6%的生育保險(xiǎn)費(fèi)用的話，在合并后就將直接繳納7.6%的保費(fèi)，也就是說(shuō)，雖然這兩個(gè)險(xiǎn)種合并了，但對(duì)于用人單位還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，繳納的保費(fèi)還是和之前一樣，沒(méi)有發(fā)生什么改變，只是繳納方式簡(jiǎn)化了而已。

生育保險(xiǎn)待遇有何改變?

　　當(dāng)然，很多人關(guān)注的就是這兩個(gè)險(xiǎn)種合并后，對(duì)自己的待遇有沒(méi)有任何影響，醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并后，職工所享受到的生育保險(xiǎn)待遇仍然不會(huì)發(fā)生變化，各項(xiàng)待遇都會(huì)按照現(xiàn)行的法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行。而這次改變，只是改變了民眾的享受渠道而已，并沒(méi)有對(duì)參保范圍、保障項(xiàng)目和支付水平造成影響。也就是說(shuō)，即便是這兩個(gè)險(xiǎn)種進(jìn)行合并，職工所享受到的生育待遇并沒(méi)有發(fā)生改變，這點(diǎn)就不需要大家擔(dān)心了。

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