人事外包是怎么收費(fèi)的？

　　社保大家是非常熟悉的，那么對于人事外包大家熟悉嗎?由于市場的需要，成立了很多專業(yè)幫助企業(yè)做事務(wù)性工作的公司，人事外包這個業(yè)務(wù)在這些公司中也是有專業(yè)的人員進(jìn)行操作的。那么人事外包的公司一般是怎么收費(fèi)的呢?

人事外包的收費(fèi)是根據(jù)情況來確定的

　　它的服務(wù)對象有個人和企業(yè)兩種，個人是指失業(yè)的人員或者自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員。企業(yè)是指代表處、分公司、私營企業(yè)、或者個體戶等。對于不同的人群，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。當(dāng)然人力資源事務(wù)外包公司不同那么他的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的。

　　一般社保代辦服務(wù)需要收取兩樣費(fèi)用，一個是社保的費(fèi)用(這個費(fèi)用是繳給社保局的，它是根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)來進(jìn)行確定的。并且是包括單位繳納部分好個人繳納部分一起給人力資源公司)。第二個就是人力資源事務(wù)外包服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用了，費(fèi)用的多少就刪根據(jù)各自的定價而定的了，每家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

　　在代理過程中繳納費(fèi)用，有的也會有時間限定的。因?yàn)楦鞣N原因，每個都是基本上都會推出自己的套餐，比如：社保費(fèi)和服務(wù)費(fèi)一起按季度收費(fèi)、按照半年收費(fèi)、按年收費(fèi)的。

　　溫馨提示：每個公司還有不同程度的優(yōu)惠模式，按照時間長度(如按照年度收費(fèi)的優(yōu)惠可能就比半年的要多不少)、按照人數(shù)也有優(yōu)惠喲，比如公司有30人需要繳社保和有100人交社保的優(yōu)惠程度又會有所不同。

　　詳細(xì)的收費(fèi)情況還需要大家到各個人力資源事務(wù)外包服務(wù)的官方網(wǎng)站或者業(yè)務(wù)人員那里了解。

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