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社保繳費(fèi)的調(diào)整對職工有什么影響?
社保繳費(fèi)的調(diào)整對職工有什么影響?社保對于大多數(shù)人來說是非常實(shí)用的,特別是其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),更是大家都特別關(guān)注的。對于每年的社保基數(shù)都會調(diào)整對于職工會有什么影響呢?
社保繳費(fèi)的調(diào)整對職工有什么影響?
平均工資是用來制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),隨著各地陸續(xù)公布平均工資,社保繳費(fèi)基數(shù)也會據(jù)此進(jìn)行調(diào)整。
那么到底社?;鶖?shù)的調(diào)整會不會對職工的社保費(fèi)造成影響?
并不是每個人的社保費(fèi)都會增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶管理暫行辦法》,職工一般是以上年度本人月平均工資為個人的繳費(fèi)工資基數(shù)。如果職工月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,則按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);若是超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,則按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
一般情況下,職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資,如果本人上年度月平均工資沒有上漲,那么的社保繳費(fèi)就不會增加。
而對于少數(shù)工資收入偏高或者偏低的參保職工來說,則要按人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高,這部分人的社保費(fèi)也會增加。
社保基數(shù)和工資是有關(guān)系的。社保基數(shù)的計(jì)算方法為:
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納員工工資總額的22%,個人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):如果繳費(fèi)比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%;
工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi),繳費(fèi)比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是100%。
生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi),繳費(fèi)比例一般為6%;
失業(yè)保險(xiǎn):可以繳納社平基數(shù)60%的3%,也可以繳納社平基數(shù)100¥的3%。
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