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固原社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3125 | 16957 | 19% | 8% | 593.75 | 250.00 | 3221.83 | 1356.56 |
基本醫(yī)療保險 | 3392 | 16957 | 8.0% | 2.0% | 271.36 | 67.84 | 1356.56 | 339.14 |
失業(yè)保險 | 3125 | 16957 | 0.50% | 0.50% | 15.63 | 15.63 | 84.79 | 84.79 |
工傷保險 | 3392 | 16957 | 0.40% | — | 13.57 | — | 67.83 | — |
生育保險 | 3392 | 16957 | 1% | — | 33.92 | — | 169.57 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 78.10 | — | 78.10 | — |
小計 | 1006.33 | 333.47 | 4978.68 | 1780.49 | ||||
合計 | 1339.80 | 6759.17 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
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生育備案
免費
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生育報銷
免費
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社保信息修改
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標準服務
2019年固原社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新固原最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
男性生育保險怎么報銷?報銷標準是什么?對于不了解的社保相關(guān)知識的男性職工來說,生育保險,對于男職工來說并沒有什么用。下面我們就來看看男性生育保險怎么報銷?報銷標準是什么吧!
1、男職工連續(xù)參保,并且足額的繳費滿12個月以上的;
2、需要符合國家及省市計劃生育政策;
3、在生育前已按照規(guī)定,在計劃生育管理部門登記,并且接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務;
4、其配偶未就業(yè),并且未享受生育醫(yī)療費用待遇;
5、其配偶在生育前,已經(jīng)辦理好失業(yè)登記或者取得了統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時,可享受生育保險報銷待遇。
男性職工享受的生育保險待遇,主要是用于對應照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間護理津貼,以及以后生育結(jié)扎手術(shù)等生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費用報銷。此外,男性職工可以申請享受的一次性生育補貼標準為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
男職工持本人以及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或者《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后,打傭男職工一次性生育補貼結(jié)付表》,男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。
以上就是男性生育保險怎么報銷?報銷標準是什么?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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