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固原社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3125 16957 19% 8% 593.75 250.00 3221.83 1356.56
基本醫(yī)療保險 3392 16957 8.0% 2.0% 271.36 67.84 1356.56 339.14
失業(yè)保險 3125 16957 0.50% 0.50% 15.63 15.63 84.79 84.79
工傷保險 3392 16957 0.40% 13.57 67.83
生育保險 3392 16957 1% 33.92 169.57
殘保金 78.10 78.10
小計 1006.33 333.47 4978.68 1780.49
合計 1339.80 6759.17

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

固原人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

固原人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年固原社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新固原最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

男性生育保險怎么報銷?報銷標準是什么?

  男性生育保險怎么報銷?報銷標準是什么?對于不了解的社保相關(guān)知識的男性職工來說,生育保險,對于男職工來說并沒有什么用。下面我們就來看看男性生育保險怎么報銷?報銷標準是什么吧!

男性生育保險怎么報銷?報銷標準是什么? 第1張

男職工生育保險報銷條件

  1、男職工連續(xù)參保,并且足額的繳費滿12個月以上的;

  2、需要符合國家及省市計劃生育政策;

  3、在生育前已按照規(guī)定,在計劃生育管理部門登記,并且接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務;

  4、其配偶未就業(yè),并且未享受生育醫(yī)療費用待遇;

  5、其配偶在生育前,已經(jīng)辦理好失業(yè)登記或者取得了統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。

  滿足以上條件的男職工在配偶生育時,可享受生育保險報銷待遇。

男性職工的生育保險報銷標準

  男性職工享受的生育保險待遇,主要是用于對應照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間護理津貼,以及以后生育結(jié)扎手術(shù)等生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費用報銷。此外,男性職工可以申請享受的一次性生育補貼標準為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

男性職工生育保險怎么領(lǐng)取?

  男職工持本人以及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或者《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后,打傭男職工一次性生育補貼結(jié)付表》,男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。

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