【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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慶陽社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2978 14887 19% 8% 565.82 238.24 2828.53 1190.96
基本醫(yī)療保險 2978 14887 8.0% 2.0% 238.24 59.56 1190.96 297.74
失業(yè)保險 2978 14887 0.70% 0.30% 20.85 8.93 104.21 44.66
工傷保險 2978 14887 0.90% 26.80 133.98
生育保險 2978 14887 2% 59.56 297.74
大病醫(yī)療 12.41 12.41 12.41 12.41
小計 923.68 319.14 4567.83 1545.77
合計 1242.82 6113.60

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

慶陽人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019年慶陽社保繳費基數與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新慶陽最低社?;鶖祙社保入稅調整后怎么算?

單位和個人是怎么繳納養(yǎng)老保險的?

  單位和個人是怎么繳納養(yǎng)老保險的?大部分人都知道養(yǎng)老保險繳費滿足最低的條件,然后到退休以后就能夠領取到相應的養(yǎng)老金,但是卻不知道單位和個人是怎么繳納養(yǎng)老保險的?下面我們就來講講。

單位和個人是怎么繳納養(yǎng)老保險的? 第1張

  (1)企業(yè)單位首次必須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照,組織機構代碼證,地方稅務登記證,法人身份證,銀行基本賬號,開戶許可證等復印件,填寫單位社會保險登記表。 (一式四份)前往社會保障中心注冊保險和其他程序。同時,填寫投保人員名單(姓名,身份證號碼,聯(lián)系電話和投保人數),并向社會保障中心報告收款和付款情況。社會保障中心審查后,公司將在下個月10日之前向當地稅務部門支付養(yǎng)老保險。

  (2)城市個體工商戶(自由職業(yè)者)必須附有營業(yè)執(zhí)照(帶有戶口登記副本的自由職業(yè)者),兩張身份證復印件和三張一英寸照片,送到社會保障中心。建立保險程序和建立社會保險關系(移民首次參加保險必須帶領當地社會保障部門參與保險)

  (3)企業(yè)失業(yè)人員投保的,必須攜帶企業(yè)發(fā)放的“養(yǎng)老保險手冊”,“續(xù)保養(yǎng)老保險費,計算連結繳費期”,終止勞動合同文件。更新的社會保障中心。

  以上就是單位和個人是怎么繳納養(yǎng)老保險的?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。