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銅川社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3082 | 15406 | 20% | 8% | 616.40 | 246.56 | 3081.20 | 1232.48 |
基本醫(yī)療保險 | 2951 | 14754 | 6.0% | 2.0% | 177.06 | 59.02 | 885.24 | 295.08 |
失業(yè)保險 | 2683 | 13413 | 0.70% | 0.30% | 18.78 | 8.05 | 93.89 | 40.24 |
工傷保險 | 2951 | 14754 | 0.90% | — | 26.56 | — | 132.79 | — |
生育保險 | 2951 | 14754 | 0.25% | — | 7.38 | — | 36.89 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 4.17 | 4.17 | 4.17 | 4.17 |
殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 850.35 | 317.80 | 4234.18 | 1571.97 | ||||
合計 | 1168.15 | 5806.15 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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生育報銷
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2019年銅川社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新銅川最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
企業(yè)養(yǎng)老保險補繳須知。企業(yè)養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費滿15年才能享受待遇,這道門檻也讓不少斷檔職工希望通過補繳湊足繳費年限并享受待遇。昨日,記者從河北省人力資源和社會保障廳獲悉,《社會保險法》實施前即2011年7月1日前因種種原因需要補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,將可辦理補繳手續(xù)了。該政策將解決用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題。
2011年7月1日《社會保險法》實施前,斷檔企業(yè)職工欠繳養(yǎng)老保險費的,可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費。
用人單位整體未參保的,應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。職工在單位期間需要繳納的養(yǎng)老保險費,都需要補繳,補繳起始時間不早于河北省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間,即勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月。
用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的,經(jīng)確認后可補繳職工在單位期間的養(yǎng)老保險費,補繳時間從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起算起。要補繳這筆養(yǎng)老保險費,用人單位或個人需提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料。
職工參保繳費后中斷繳費的,可補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。要補繳這筆保險費,單位或本人需提出申請。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工,按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。
參加河北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位,2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但欠費的,經(jīng)確認后需加收滯納金。
補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例是多少呢?補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費,以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的,按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。
補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費,如能提供原始職工工資收入的,應(yīng)以職工實際工資收入為基數(shù)補繳,但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%,不超過300%;如無法提供當(dāng)年工資收入的,可選擇按當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數(shù)補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%,個人繳費比例為3%;1996年以后按當(dāng)年實際繳費比例補繳。
2011年6月30日達到或超過退休年齡的人員,又該如何補繳?達到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳基數(shù)和繳費比例。1993年1月至1995年按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數(shù)補繳,1996年及以后年份,可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數(shù)或60%為基數(shù)補繳。
一次性躉繳滿15年享受養(yǎng)老保險待遇的,以補繳時上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費基數(shù)躉繳。繳費比例為20%。
補繳養(yǎng)老保險費后,2011年6月30日未達到法定退休年齡的,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費;已經(jīng)達到或超過法定退休年齡,補繳養(yǎng)老保險費后繳費年限仍不滿15年的,可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳,繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的,可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。
已核定繳費基數(shù),2011年6月30日之前形成的欠費,補繳時從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。
單位未整體參保、未全員參?;蚵毠€人中斷繳費,補繳2011年6月30日前單位繳費部分(靈活就業(yè)人員12%部分)加收滯納金。其中補繳1986年10月-1995年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.8‰,補繳1996年1月-2000年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.6‰,補繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.5‰。
在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費,免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費,從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。
單位未整體參保、未全員參?;蚵毠€人中斷繳費,補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息,按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922%計算。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。
補繳養(yǎng)老保險費后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家規(guī)定的個人賬戶規(guī)模建立個人賬戶。補繳建立個人賬戶以前單位繳費和個人繳費并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
(一)用人單位整體未參保補繳養(yǎng)老保險費,按照屬地原則,由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面參保補繳申請,并提供相關(guān)參保資料,經(jīng)審定后辦理補繳手續(xù)。未全員參保單位為未參保人員補繳養(yǎng)老保險費,在單位養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳。
(二)參保人員中斷繳費補繳的,由用人單位(含原用人單位)或本人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請,并提供相關(guān)有效證明,經(jīng)審定后辦理參保補繳手續(xù)。
(三)對于達到或超過退休年齡人員補費的,由設(shè)區(qū)市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。補繳養(yǎng)老保險費后認定視同繳費年限的,由養(yǎng)老保險行政部門審定后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。
(四)用人單位或個人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面補繳申請后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和養(yǎng)老保險行政部門要及時受理。對符合補繳條件的,確定補繳費額后,由地稅機關(guān)征收入庫。
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