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類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3128.4 | 15642 | 19% | 8% | 594.40 | 250.27 | 2971.98 | 1251.36 |
基本醫(yī)療保險 | 3128.4 | 15642 | 8.0% | 2.0% | 250.27 | 62.57 | 1251.36 | 312.84 |
失業(yè)保險 | 3128.4 | 15642 | 0.50% | 0.50% | 15.64 | 15.64 | 78.21 | 78.21 |
工傷保險 | 3128.4 | 15642 | 0.40% | — | 12.51 | — | 62.57 | — |
生育保險 | 3128.4 | 15642 | 0.50% | — | 15.64 | — | 78.21 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 888.46 | 328.48 | 4442.33 | 1642.41 | ||||
合計 | 1216.94 | 6084.74 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019年海口社保繳費基數與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新??谧畹蜕绫;鶖祙社保入稅調整后怎么算?
個人怎么交生育保險,生育保險是能夠在女性生育期間,在滿足一定的條件下享受相關的待遇和津貼,基本在女性看來是個很好的福利,那么我們來看看個人怎么交生育保險?
按照《社會保險法》的相關規(guī)定,用人單位應當在,自用工之日起的30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家對于生育險的規(guī)定,明確了生育險必須由單位來繳納,個人是無法自己購買生育險的。也就是說自己要繳納含有生育保險的社保,是需要到公司上班讓單位幫忙繳納,或者找人事外包公司進行掛靠。
指的是參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假,假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金申請的條件,其基本條件是女職工或男職工的配偶,符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。另外,用人單位理應依法為職工參加生育保險到達一定的期限(各地標準不一),未依法為職工參加生育保險的用人單位,應當按照生育保險基金支付的標準,承擔職工的生育保險待遇。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國的生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。
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