【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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石嘴山社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3125 16957 19% 8% 593.75 250.00 3221.83 1356.56
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3392 16957 8.0% 2.0% 271.36 67.84 1356.56 339.14
失業(yè)保險(xiǎn) 3125 16957 0.50% 0.50% 15.63 15.63 84.79 84.79
工傷保險(xiǎn) 3392 16957 0.40% 13.57 67.83
生育保險(xiǎn) 3392 16957 1% 33.92 169.57
殘保金 78.10 78.10
小計(jì) 1006.33 333.47 4978.68 1780.49
合計(jì) 1339.80 6759.17

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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石嘴山人事外包服務(wù)

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社保卡辦理

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

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社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

石嘴山人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年石嘴山社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新石嘴山最低社保繳費(fèi)基數(shù)

新工傷保險(xiǎn)條例

  新工傷保險(xiǎn)條例,工傷保險(xiǎn)是大家都知道的為企業(yè)保障員工安全的一個(gè)險(xiǎn)種,對(duì)于這個(gè)險(xiǎn)種職工是不需要承擔(dān)費(fèi)用的,但是也是需要滿足一些條件才能夠享受相關(guān)的待遇。下面我們就一起來看看新工傷保險(xiǎn)條例!

新工傷保險(xiǎn)條例 第1張

  工傷保險(xiǎn)法規(guī)的最新變化是什么

  國(guó)務(wù)院于2010年12月20日發(fā)布修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定,并于2011年1月1日正式實(shí)施。因此,現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》于2010年進(jìn)行了修訂。如下:

  工傷保險(xiǎn)條例的變更

  一,第二條修改為包括:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)組織,私營(yíng)非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他組織以及有就業(yè)的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱“戶”)作為用人單位))應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),并為全體職工或單位職工(以下簡(jiǎn)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,私營(yíng)非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他組織的雇員以及個(gè)體工商戶,有權(quán)按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇本法規(guī)的權(quán)利。

  2.第8條第二款修改如下:國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差額,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用確定每個(gè)行業(yè)的幾個(gè)費(fèi)率等級(jí)以及工傷事故的發(fā)生。區(qū)分行業(yè)稅率和行業(yè)內(nèi)稅率等級(jí)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門制定,并在國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布。

  三,第九條修改如下:國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各個(gè)協(xié)調(diào)地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金的收支情況,并及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別率的方案。和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率等級(jí),并在獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后宣布實(shí)施。

  第四條第十條第三款增加:對(duì)不能按工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體辦法,由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門規(guī)定。國(guó)務(wù)院。

  5.第11條第1款修改如下:與工傷保險(xiǎn)基金在省一級(jí)逐步實(shí)施。

  6.第十二條修改為:工傷保險(xiǎn)基金存放在社會(huì)保障基金的專用財(cái)務(wù)帳戶中,用于工傷保險(xiǎn)金,勞動(dòng)能力評(píng)估,工傷預(yù)防宣傳,培訓(xùn)和規(guī)定的其他費(fèi)用這些法規(guī)以及法律法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容。支付工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

  工傷預(yù)防費(fèi)用的提取,使用和管理的具體辦法,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政,衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。 。

  任何單位和個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資和運(yùn)營(yíng),建設(shè)或重建辦公場(chǎng)所,支付獎(jiǎng)金或其他目的。

  7.第14條第(6)款修改如下:在上下班的過程中,交通事故或城市軌道交通,旅客渡輪或火車事故對(duì)您造成的傷害不是您的主要責(zé)任;

  8.第16條修改為:雇員符合本條例第14條和第15條的要求,但在以下任何情況下均不得被認(rèn)定為與工作有關(guān)的傷害或被視為與工作有關(guān)的傷害:

  (1)故意犯罪

  (2)醉酒或吸毒者

  (三)自殘,自殺的。

  九,對(duì)第二十條修改如下:社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)自收到科技傷害鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi),決定工傷決定,并通知申請(qǐng)的職工。確定工傷或他的近親以及工人所屬的單位。

  社會(huì)保險(xiǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)在受理有確鑿事實(shí),有明確權(quán)利義務(wù)的職業(yè)傷害認(rèn)定申請(qǐng)后十五日內(nèi)作出工業(yè)損害認(rèn)定決定。

  是否需要根據(jù)司法機(jī)關(guān)或有關(guān)行政機(jī)關(guān)的結(jié)論確定與工傷有關(guān)的決定

  以上就是新工傷保險(xiǎn)條例的資料,想了解其他相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。