【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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酒泉社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3474 13613.5 19% 8% 660.06 277.92 2586.57 1089.08
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3474 13613.5 7.0% 2.0% 243.18 69.48 952.95 272.27
失業(yè)保險(xiǎn) 3474 13613.5 0.70% 0.30% 24.32 10.42 95.29 40.84
工傷保險(xiǎn) 3474 13613.5 1.20% 41.69 163.36
生育保險(xiǎn) 3474 13613.5 0.50% 17.37 68.07
大病醫(yī)療 9.92 5 9.92 5
小計(jì) 996.54 362.82 3876.16 1407.19
合計(jì) 1359.36 5283.35

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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酒泉人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

酒泉人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年酒泉社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新酒泉最低社保繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策(2018年)

  2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有什么規(guī)定?養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為了勞動(dòng)者在退休后,能夠有基本的生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源而設(shè)立的,主要是能夠保障退休之后的生活有所保障。那么在2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)政策又有什么新的改動(dòng)呢?下面小瑞和大家一起來(lái)看看。

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策(2018年) 第1張

2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)政策:不能夠一次性補(bǔ)繳了

  養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保包含的一個(gè)項(xiàng)目,國(guó)家規(guī)定用人單位有義務(wù)和職工一起繳納社保,并且以法律規(guī)定來(lái)強(qiáng)制規(guī)定的。也就是讓勞動(dòng)者在,有勞動(dòng)能力的時(shí)候,把一部分收入用來(lái)投資養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)而保證“老有所養(yǎng)”。在以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策中是可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的,如果參保人在到達(dá)法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)沒有滿15年的,就可以一次性補(bǔ)繳

  15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。然后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  不過(guò)在2018年1月1日根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策規(guī)定,停止執(zhí)行了一次性補(bǔ)繳政策,就是說(shuō)在2018年1月1日以后年滿60周歲,沒有參保繳費(fèi)的居民,將不再發(fā)放養(yǎng)老金的補(bǔ)助。年滿45周歲沒有滿60周歲并且沒有進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的居民,不能夠再進(jìn)行一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策(2018年) 第2張

2018年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策:養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌

  近幾年,可以從農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的更新看出,國(guó)家對(duì)于農(nóng)村發(fā)展的關(guān)注度很高呀!就相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看,我國(guó)仍然有一億左右的人沒有享受養(yǎng)老保險(xiǎn),其中大部分都是農(nóng)民工。

  所以,人社部發(fā)布相關(guān)消息說(shuō),從2018年開始,將實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度,讓沒有參保的人員參與進(jìn)來(lái),以此保障農(nóng)民的利用,縮小農(nóng)村居民與城市居民的養(yǎng)老金差異,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和城市居民享受的養(yǎng)老待遇相同。