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納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
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用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
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下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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上海節(jié)稅公司|節(jié)稅公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供節(jié)稅服務(wù),薪酬設(shè)計(jì),崗位外包,勞務(wù)派遣,社保代繳,勞務(wù)外包,薪稅優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能領(lǐng)養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是大家關(guān)注社保的一個(gè)點(diǎn),很多人甚至都以為社保就是養(yǎng)老保險(xiǎn),其實(shí)社保是包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的,而且每個(gè)險(xiǎn)種要享受待遇都要滿足一定的條件,下面小瑞就要給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能領(lǐng)老金?
根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取要求:最低繳費(fèi)年限為15年,交的年限越長(zhǎng),領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高,而且每次調(diào)整時(shí),都跟所繳的年限長(zhǎng)短有關(guān)。一般的退休年齡為,男性60歲、女性55歲。
根據(jù)相關(guān)政策表示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):是以2009年10月1日為界線,在2009年10月1日以前滿60歲的,不用繳納,也是可以直接領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金的。每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為115元。在2009年10月1日以后滿60歲的,離2009年10月1日每少一年,就需要補(bǔ)繳一年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
若是遇到參保人已經(jīng)退休或還沒(méi)有退休就因?yàn)楦鞣N原因去世了,那么參保人的親屬能夠從社保局領(lǐng)取到哪些錢(qián)呢?
1、撫恤金:按照退休人員死亡時(shí)的退休工資為標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)放20個(gè)月的供養(yǎng)親屬恤金。
2、喪葬費(fèi):按照退休人員,死亡時(shí)自治區(qū)上年度社平工資的2個(gè)月發(fā)放。
3、個(gè)人帳戶余額,也就是退休人員在職時(shí),交納的個(gè)人帳戶剩余的全部余額
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人,沒(méi)到退休年齡就死亡的,家屬也能領(lǐng)到三筆錢(qián):
1、撫恤金:以參保人死亡當(dāng)年的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)支付1個(gè)月,最多一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬恤金。
2、喪葬費(fèi):按照參保人死亡時(shí),自治區(qū)上年度的社平工資發(fā)放2個(gè)月的。
3、個(gè)人帳戶部分,是按參保人所有已交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)逐年按一定比例劃入個(gè)人帳戶累計(jì)部分(含利息)。
以上是養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能領(lǐng)養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí),可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)是為了,在退休以后能有一份穩(wěn)定的收入,來(lái)保障自己的生活。所以大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)要比較的了解,下面我們就來(lái)看看養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)辦法相關(guān)的知識(shí)吧!
第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng),保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),制定本辦法。
第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第三條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)定居的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金:
(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額:1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi)):以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。
第五條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理:
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市,下同)就業(yè)參保的,戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng),且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不受以上年齡規(guī)定限制,應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
以上就是部分養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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