【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化hr外包服務(wù)

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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HR外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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HR外包常識(shí)

天津HR外包公司|HR外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務(wù)派遣,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,崗位外包,人事派遣,人員管理等人力資源管理服務(wù)

申領(lǐng)失業(yè)金需要準(zhǔn)備哪些資料?

  申領(lǐng)失業(yè)金需要準(zhǔn)備哪些資料?失業(yè)后沒有工作沒有收入來源,又不能馬上入職新單位拿工資,這段時(shí)間是最可憐的。如何緩解這個(gè)特殊時(shí)期造成的資金尷尬呢?如果,你工作的時(shí)候參加了社保,那么,恭喜您可以申領(lǐng)失業(yè)金,獲得一筆基本生活保障資金。下面,就給大家介紹一下申領(lǐng)失業(yè)金需要準(zhǔn)備哪些資料?
 

申領(lǐng)失業(yè)金需要準(zhǔn)備哪些資料?


  1、用人單位出具的解除或終止職工勞動(dòng)合同的通知;

  2、用人單位與職工簽訂的《勞動(dòng)合同》;

  3、失業(yè)人員需提供“成都銀行”銀行卡。
 

申領(lǐng)失業(yè)金需要準(zhǔn)備哪些資料? 第1張
 

申領(lǐng)失業(yè)金需要滿足哪些條件?


  《四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條 具備下列條件的失業(yè)人員,可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

  (一)已參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

  (二)非本人意愿中斷就業(yè)的;

  (三)已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  前款第(二)項(xiàng)所稱非本人意愿中斷就業(yè)是指下列情形之一:

  1、勞動(dòng)合同終止的;

  2、被單位解除勞動(dòng)合同的;

  3、被單位解聘、辭退、除名或開除的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  申領(lǐng)失業(yè)金需要裝備哪些資料?參加社保失業(yè)保險(xiǎn)只能通過單位參保,失業(yè)后滿足條件才能申領(lǐng)失業(yè)金。了解更多社保失業(yè)保險(xiǎn)政策知識(shí),可以關(guān)注我們網(wǎng)站查詢了解。

了解HR外包

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個(gè)人在領(lǐng)取失業(yè)金期間怎么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?

個(gè)人在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間不得支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的失業(yè)人員失業(yè)后,按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不計(jì)算支付期間和支付中斷期間的繳費(fèi)指數(shù)。

  參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,自繳費(fèi)暫停時(shí)起計(jì)算,直至退休年齡未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的期間(收到失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間除外)根據(jù)規(guī)定)。計(jì)算貢獻(xiàn)指數(shù)。

  個(gè)人賬戶累計(jì)金額將涉及退休后支付養(yǎng)老保險(xiǎn),支付水平和支付時(shí)間將直接影響員工個(gè)人賬戶,進(jìn)而影響退休金水平。

  城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間可以選擇參加城市個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)。未參加保險(xiǎn)的,不得在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間參加工資指標(biāo)的計(jì)算,也不得參加本月。計(jì)算平均貢獻(xiàn)工資。

  每月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的人可以申請醫(yī)療保險(xiǎn)福利。失業(yè)保險(xiǎn)基金為其支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人不支付費(fèi)用。在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間支付的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)包含在該人的醫(yī)療保險(xiǎn)支付期間。

  單親家庭就業(yè)困難的個(gè)人可以申請靈活就業(yè)的社會(huì)保障補(bǔ)貼。如果您符合要求,您需要到街上做出決定。領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的失業(yè)人員將在就業(yè)登記有權(quán)獲得社會(huì)保障補(bǔ)貼的月份停止支付失業(yè)救濟(jì)金,并且他們的截止日期將被保留。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期間不可能支付社會(huì)保障金,也不能支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此,要支付養(yǎng)老保險(xiǎn),您需要停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

  有兩種情況可以支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。首先是該單位為員工支付社會(huì)保障,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。第二,個(gè)人有靈活就業(yè),并支付自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)。這兩個(gè)案件的出現(xiàn)使得領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件消失了。因此,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),不可能支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。

個(gè)人在領(lǐng)取失業(yè)金期間怎么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)? 第1張

  社會(huì)保險(xiǎn)法

  第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,應(yīng)當(dāng)向失業(yè)保險(xiǎn)基金領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

  (1)失業(yè)前,雇主和個(gè)人已支付失業(yè)保險(xiǎn)金一年;

  (2)不因意愿而中斷就業(yè);

  (3)已經(jīng)進(jìn)行了失業(yè)登記,并有求職請求。在享受失業(yè)救濟(jì)金期間,您可以在戶籍所在社會(huì)保障局申請人身保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間支付,符合支付更多的原則。

【擴(kuò)展資料】現(xiàn)在很多人事外包公司都會(huì)為合作企業(yè)免費(fèi)辦理生育、工傷報(bào)銷等服務(wù)