30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
深度簡(jiǎn)化企事業(yè)單位hr簡(jiǎn)歷篩選方法和流程
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
上海HR單位|HR單位有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,崗位外包,公司HR外包,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,工資代發(fā),人事派遣,稅務(wù)優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)
如何購(gòu)買個(gè)人醫(yī)保?參加社保醫(yī)療保險(xiǎn)有兩個(gè)方式,一種是工作單位為你辦理社保醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi),一種是個(gè)人購(gòu)買社保醫(yī)療保險(xiǎn)。單位辦理的醫(yī)保是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人辦理的醫(yī)保是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。那么,如何購(gòu)買個(gè)人醫(yī)保呢?
一、成都市戶籍人員參保
1、本市戶籍;
2、未達(dá)到法定退休年齡(男性60歲、女性50歲);
3、個(gè)體人員接續(xù)參保。
參保流程:申請(qǐng)人攜帶身份證、已在成都建立社保關(guān)系的需提供社保卡、戶口簿、按參保社保局要求提供銀行賬號(hào)等資料前往成都市社保局或醫(yī)保局辦理參保手續(xù),一般符合條件,資料齊全即可辦理成功。
二、非成都市戶籍人員參保
1、非本市戶籍;
2、未達(dá)到法定退休年齡(男性60歲、女性50歲)。
已建立社保關(guān)系:
1、持本市《居住證》人員,到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。所需資料有身份證、社??ā⒕幼∽C(均需原件),并按參保社保局要求提供銀行賬號(hào)用于扣款繳費(fèi);
2、未辦理《居住證》人員,到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。所需資料有身份證及社??ㄔ磪⒈I绫>忠筇峁┿y行賬號(hào)用于扣款繳費(fèi)。
初次參保:
1、已取得成都市個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員以個(gè)體工商戶形式到營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保。需提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證,并按參保社保局要求提供銀行賬號(hào)用于扣款繳費(fèi);
2、靈活就業(yè)人員可以個(gè)體人員身份參保,需提供我市就業(yè)部門或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)出具的《靈活就業(yè)證明》,身份證,并按參保社保局要求提供銀行賬號(hào)用于扣款繳費(fèi);
3、外地戶籍人員可向長(zhǎng)期居住所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng),通過(guò)后可辦理個(gè)體參保手續(xù);
4、外地戶籍人員在成都初次參保,是否可以參加成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),需向參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
成都職工醫(yī)保需要連續(xù)不間斷繳費(fèi)滿15年或累計(jì)繳費(fèi)滿20年,在退休后可不用繳納醫(yī)保費(fèi)用即可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十六條 繳費(fèi)年限按下列規(guī)定執(zhí)行:
1、本辦法實(shí)施前,單位和有雇工的個(gè)體工商戶已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員,連續(xù)不間斷繳費(fèi)達(dá)到法定退休年齡并按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金后,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;
2、本辦法實(shí)施前,個(gè)體參保人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年的,達(dá)到法定退休年齡并按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金后,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限不足15年的,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。
如何購(gòu)買個(gè)人醫(yī)保?上文介紹了在成都個(gè)人如何購(gòu)買醫(yī)保,購(gòu)買醫(yī)保后參保人可享受醫(yī)療報(bào)銷福利,建議沒(méi)有參加職工社保醫(yī)療保險(xiǎn)的朋友,都自己購(gòu)買醫(yī)保。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
上海HR單位|HR單位有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,崗位外包,公司HR外包,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,工資代發(fā),人事派遣,稅務(wù)優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)
找人事外包公司要找哪樣的才靠譜?給員工繳納社保是每個(gè)用人單位的義務(wù),而這項(xiàng)事務(wù)性工作是很費(fèi)時(shí)間、費(fèi)人力的。因此許多企業(yè)為了降低成本專注于核心業(yè)務(wù),就想將這項(xiàng)業(yè)務(wù)給外包到第三方公司操作,那么找人事外包公司要找哪樣的才靠譜呢?
1、找到靠譜的公司就先得確認(rèn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營(yíng)業(yè)資質(zhì),在考察過(guò)程中也可要求代辦工作人員出示這些證明,有這些相關(guān)資料的才是正規(guī)公司。
2、還要考慮的一個(gè)問(wèn)題是服務(wù)。市面許多代理機(jī)構(gòu)采用二次分包模式來(lái)代理社保,這樣會(huì)影響服務(wù)及進(jìn)度的落地,因此一定要多加注意,是不是以分包的模式進(jìn)行。
3、第三考慮地域性。有些代繳社保機(jī)構(gòu)只做當(dāng)?shù)氐?,有些是做全?guó)的,這就要看你的公司是什么性質(zhì)了,若你們公司也是連鎖公司,那就同樣也選擇服務(wù)面廣的大公司。
4、第四人事外包費(fèi)用。既然要代繳社保,那就要考慮服務(wù)費(fèi)的問(wèn)題。對(duì)于過(guò)高或過(guò)低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕,很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實(shí)價(jià),有沒(méi)有隱形費(fèi)用等等,這就需要在選擇的時(shí)候不要著急,想清楚再做決定。
以上就是找人事外包公司要找哪樣的才靠譜?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!