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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險
五險齊全
企業(yè)社保連續(xù)繳滿12個月
有購房資格
繳費比例相同
社?;鶖?shù)不同,繳費不同
生孩子可報銷生育保險
醫(yī)保個人賬戶有余額
失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)金
發(fā)生工傷可進行工傷報銷
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險
只能購買兩險
個人社保無論買多久
沒有購房資格
40%,60%,80%,100%四個檔次
只能選擇以上4個檔次
生孩子不可報銷生育保險
醫(yī)保個人賬戶無余額
無失業(yè)金
無工傷報銷
注:各地社保政策不同,以上企業(yè)社保與個人社保的區(qū)別是以成都社保相關(guān)政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業(yè)社?!?/b>
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
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標準服務(wù)
2017-2018年貴州社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|貴州最低社保繳費基數(shù)
五險一金算不算福利?繳納值不值?去企業(yè)繳納工作之前,很多不了解的朋友會問公司會不會幫忙繳納五險一金,其實對于五險是國家強制企業(yè)繳納的,需要員工承擔一小部分費用。那么五險一金算不算福利呢?繳納值不值?
拿稅前月薪5000舉例,一個按照實際工資為社保繳費基數(shù),一個按照社保規(guī)定的最低基數(shù)。
第一步:社保基數(shù)低,貌似每個月到手多了五百多塊
第二步:真的只是貌似,算上個人帳戶的公積金和醫(yī)保,實際上基數(shù)越高,到手越多。
不要說現(xiàn)在不買房,所以公積金木有用,公積金帳戶的錢永遠是你的,你可以通過租房取出來,也可以撤離地方的時候轉(zhuǎn)走,總之,這筆錢都是歸你的。而如果在城市買房,那么自然是公積金越多越好,公積金貸款利率這么低,自然是多貸的好,如何才能多貸呢?前提就是你每個月繳存的公積金夠高。
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