【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

甘肅企業(yè)都會出現的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現降低企業(yè)成本、增加員工收益、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收策劃 合作伙伴
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  • 納稅評估 合作公司
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資訊

個人在領取失業(yè)金期間怎么繳納養(yǎng)老保險?

個人在領取失業(yè)救濟金期間不得支付養(yǎng)老保險。

  根據有關規(guī)定,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的失業(yè)人員失業(yè)后,按照規(guī)定領取失業(yè)保險金的期間不繳納基本養(yǎng)老保險費,不計算支付期間和支付中斷期間的繳費指數。

  參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,自繳費暫停時起計算,直至退休年齡未繳納基本養(yǎng)老保險費的期間(收到失業(yè)保險費的時間除外)根據規(guī)定)。計算貢獻指數。

  個人賬戶累計金額將涉及退休后支付養(yǎng)老保險,支付水平和支付時間將直接影響員工個人賬戶,進而影響退休金水平。

  城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員在領取失業(yè)救濟金期間可以選擇參加城市個人養(yǎng)老保險。未參加保險的,不得在領取失業(yè)保險期間參加工資指標的計算,也不得參加本月。計算平均貢獻工資。

  每月領取失業(yè)救濟金的人可以申請醫(yī)療保險福利。失業(yè)保險基金為其支付醫(yī)療保險費。個人不支付費用。在領取失業(yè)救濟金期間支付的醫(yī)療保險費包含在該人的醫(yī)療保險支付期間。

  單親家庭就業(yè)困難的個人可以申請靈活就業(yè)的社會保障補貼。如果您符合要求,您需要到街上做出決定。領取失業(yè)救濟金的失業(yè)人員將在就業(yè)登記有權獲得社會保障補貼的月份停止支付失業(yè)救濟金,并且他們的截止日期將被保留。在領取失業(yè)保險金的期間不可能支付社會保障金,也不能支付養(yǎng)老保險金。因此,要支付養(yǎng)老保險,您需要停止領取失業(yè)保險。

  有兩種情況可以支付養(yǎng)老保險。首先是該單位為員工支付社會保障,包括養(yǎng)老保險。第二,個人有靈活就業(yè),并支付自己的養(yǎng)老保險。這兩個案件的出現使得領取失業(yè)保險金的條件消失了。因此,在領取失業(yè)保險金時,不可能支付養(yǎng)老保險。

個人在領取失業(yè)金期間怎么繳納養(yǎng)老保險? 第1張

  社會保險法

  第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,應當向失業(yè)保險基金領取失業(yè)保險金:

  (1)失業(yè)前,雇主和個人已支付失業(yè)保險金一年;

  (2)不因意愿而中斷就業(yè);

  (3)已經進行了失業(yè)登記,并有求職請求。在享受失業(yè)救濟金期間,您可以在戶籍所在社會保障局申請人身保險金。養(yǎng)老保險可以在領取失業(yè)救濟金期間支付,符合支付更多的原則。

【擴展資料】現在很多人事外包公司都會為合作企業(yè)免費辦理生育、工傷報銷等服務。