30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
男方生育險(xiǎn)能報(bào)銷嗎?能報(bào)多少?怎么報(bào)?在用人單位上班都是需要繳納社保的,而社保中包含了五個(gè)險(xiǎn)種,都是要繳納的,很多人不明白男性職工為什么要繳納生育保險(xiǎn),男方生育險(xiǎn)能報(bào)銷嗎?能夠報(bào)銷多少呢?怎么報(bào)?下面就讓小瑞為大家解開這些疑惑。
根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,男性職工的生育險(xiǎn)是能夠報(bào)銷的,但是需要滿足一些條件。
同時(shí)滿足以下條件的參保男職工,可以申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼:
(1)滿足國家計(jì)劃生育政策的規(guī)定和法定生育條件的;
(2)配偶的生育或者因病理原因流產(chǎn)之前,用人單位已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月以上;
(3)配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且生育第一胎。
在滿足上述條件的男職工,可以申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。(注意:各地政策標(biāo)準(zhǔn)不一)
在配偶生育或者因病理原因流產(chǎn)之后,男職工可以持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,然后到本人單位的社保關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核之后,打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》,之后男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。
以上就是男方生育險(xiǎn)能報(bào)銷嗎?能報(bào)多少?怎么報(bào)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí),可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!