廣西企業(yè)人力資源事務(wù)外包|失業(yè)了社保怎么辦？離職&辭職后社保怎么處理？自由職業(yè)者如何交社保？廣西企業(yè)人力資源事務(wù)外包哪家好？

邵陽社保個(gè)人查詢

網(wǎng)上查詢

　　查詢地址：http://sbk.hn12333.com:7002/PubQuery/person/

　　友情提示1：

　　查詢服務(wù)系統(tǒng)升級后目前正處于試運(yùn)行狀態(tài)，查詢過程中有任何問題和建議請發(fā)郵件至hnrstcx@163.com

　　友情提示2：

　　1.初始查詢密碼為身份證后六位。

　　2.設(shè)置或更改查詢密碼后需要重新登錄才能查詢相關(guān)信息。

　　3.登錄設(shè)置密碼時(shí)需輸入準(zhǔn)確的身份證號碼和姓名信息，否則無法設(shè)置密碼并查詢相關(guān)帳戶信息。如果輸入正確信息仍無法查詢可持本人身份證至省社保局綜合樓三樓七號
 窗口查詢。

　　4.如果新身份證查不到,請用舊身份證查詢

　　咨詢電話：0731-84900666 0731-84900999。

電話查詢

　　查詢電話：0739-12333

　　查詢范圍：社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

短信查詢

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶：

　　編輯短信 YL+身份證號碼 發(fā)送到10661311(移動) 10628111(聯(lián)通) 106219125 (小靈通)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶：

　　編輯短信 YB+身份證號碼 發(fā)送到 10661311(移動) 10628111(聯(lián)通) 106219125 (小靈通)

　　客服服務(wù)熱線：

　　0731-84441928

　　查詢內(nèi)容：

　　可以通過手機(jī)短信方便的對企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況以及職業(yè)資格證書、再就業(yè)優(yōu)惠證、技校畢業(yè)證書等進(jìn)行查詢。

　　查詢注意事項(xiàng)：

　　短信代碼不區(qū)分大小寫,身份證號碼以辦理勞動保障有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)登記的身份證號碼為準(zhǔn)

窗口查詢

　　邵陽市人力資源和社會保障局

　　聯(lián)系地址：民族路6號

　　聯(lián)系電話：0739-5325619

廣西企業(yè)人力資源事務(wù)外包|失業(yè)了社保怎么辦？離職&辭職后社保怎么處理？自由職業(yè)者如何交社保？廣西企業(yè)人力資源事務(wù)外包哪家好？

養(yǎng)老金雙軌制是什么意思？

　　養(yǎng)老金雙軌制是什么意思?養(yǎng)老金雙軌制小編之前從來沒聽說過，相信大家很多人都不知道什么是養(yǎng)老金雙軌制。下面，我們來了解一下養(yǎng)老金雙軌制第什么意思。

養(yǎng)老金雙軌制是什么意思？

　　如今，我國養(yǎng)老金主要分為兩類：事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在我國已經(jīng)持續(xù)20年。

　　如今，按照國家對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。但是同期，機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍然沿用財(cái)政大包大攬的制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率確定為90%~107%，而同期企業(yè)退休職工，僅為不到40%。極為不公的政策引起了社會廣泛的反對與抗議。

　　自1992年起至今，我國實(shí)行的是“養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制”的歧視性退休制度：即企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度;機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作時(shí)不僅不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，而且退休金由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。兩種制度具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同：

　　一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;

　　二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;

　　三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，如今差距大概是300%～500%。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制導(dǎo)致的養(yǎng)老金差距越拉越大，近幾年，因?yàn)檎{(diào)整幅度有很大差距，雖然國家對企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了8連調(diào)，但8次連調(diào)的總和，尚不足機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次調(diào)整的幅度，從而導(dǎo)致兩者之間的差距反而擴(kuò)大到了五六千元。如今，養(yǎng)老金差距仍有繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制是當(dāng)今中國社會最大的不公平、不合法政策，違背了社會主義宗旨， 從制度上將中國社會劃分了兩個(gè)類似封建社會的社會階級，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制職工規(guī)定了達(dá)到正常待遇三到五倍的超國民待遇，貶低了企業(yè)職工及其他從業(yè)者的社會地位與尊嚴(yán)，一定程度上激發(fā)了社會矛盾，降低了政府的公信力，并為青少年的樹立良好的職業(yè)理想產(chǎn)生了負(fù)面影響。因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位不繳納或很少繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直接從國家財(cái)政支出退休金，所以從本質(zhì)上來講，退休金雙軌制是一種歧視性的剝削政策，是以剝削所有納稅人為基礎(chǔ)的。