2019玉溪個(gè)稅計(jì)算器 | 玉溪工資計(jì)算器
個(gè)人所得稅計(jì)算方法2019
征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來(lái)是3500,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案,草案維持一審時(shí)“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定,同時(shí)個(gè)人所得稅稅率及級(jí)數(shù)保持不變,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距。新增了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目,包括:子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-5000
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅
個(gè)稅起征點(diǎn)2019
個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國(guó)家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三次會(huì)議召開,個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過(guò)渡施行,2019年1月1日起正式施行。
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一(居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級(jí)數(shù) | 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過(guò)36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過(guò)144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過(guò)300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過(guò)420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過(guò)660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過(guò)960,000元的部分 | 45 | 181920 |
說(shuō)明:1、扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí),應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二(居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級(jí)數(shù) | 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超過(guò)20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超過(guò)50,000元的部分 | 40 | 7000 |
說(shuō)明:1、應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。
個(gè)人所得稅稅率表三(非居民個(gè)人工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得適用)
級(jí)數(shù) | 應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過(guò)3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超過(guò)12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超過(guò)25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超過(guò)35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超過(guò)55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超過(guò)80,000元的部分 | 45 | 15160 |
個(gè)人所得稅稅率表四(經(jīng)營(yíng)所得適用)
級(jí)數(shù) | 應(yīng)納稅所得額(含稅) | 應(yīng)納稅所得額(不含稅) | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|---|
1 | 不超過(guò)30,000元的部分 | 不超過(guò)28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超過(guò)30,000元到90,000元的部分 | 超過(guò)28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超過(guò)90,000元至300,000元的部分 | 超過(guò)82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超過(guò)300,000元至500,000元的部分 | 超過(guò)250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超過(guò)500,000元的部分 | 超過(guò)390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
說(shuō)明:1、本表含稅級(jí)距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費(fèi)用以及損失的余額。
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醫(yī)療保險(xiǎn)有生育險(xiǎn)嗎?有什么區(qū)別?對(duì)于女性職工來(lái)說(shuō),在懷孕或者分娩期間能夠享受相應(yīng)的補(bǔ)助是特別幸福的事。有的人也會(huì)想生育時(shí)與醫(yī)療也會(huì)相關(guān),來(lái)問(wèn)小瑞醫(yī)療保險(xiǎn)有生育險(xiǎn)嗎?下面我們就一起來(lái)看看。
首先,我們來(lái)看看什么是生育保險(xiǎn)?它是國(guó)家立法規(guī)定的,在女性勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)待遇
1、生育津貼,保障女性職工在產(chǎn)假期間的基本生活需要;
2、生育醫(yī)療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。
醫(yī)療保險(xiǎn)是什么呢?
為了補(bǔ)償勞動(dòng)者,因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的一個(gè)險(xiǎn)種。目前我國(guó)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要分為職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)三大類型。要求用人單位必須按規(guī)定足額的為職員購(gòu)買職工醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民自愿參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的主要區(qū)別是什么?
1、生育保險(xiǎn)待遇一般為女職工享受,當(dāng)然一些地區(qū)也包括男職工配偶,而醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受的對(duì)象是全體職工。
2、生育保險(xiǎn)的享受時(shí)間是育齡的女職工,還取決于婦女的年齡、結(jié)婚時(shí)間、生育順序等。還需滿足計(jì)劃生育等條件所以不是一直都能夠享受的。而醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)有年齡的限制,無(wú)論哪一個(gè)年齡段都可能發(fā)生,在享受次數(shù)上也沒(méi)有限制。
3、生育保險(xiǎn)的醫(yī)療服務(wù),基本上以保健和監(jiān)測(cè)為主。正常的分娩無(wú)需進(jìn)行治療,只要求定期對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行身體檢查,以及對(duì)產(chǎn)婦和胎兒的監(jiān)護(hù),以保證正常分娩。而醫(yī)療保險(xiǎn)享受者主要目的是進(jìn)行治療,以及必要的檢查、藥物、理療和手術(shù)等方面的醫(yī)療手段的實(shí)現(xiàn),以達(dá)到患者痊愈。
4、生育假期的享受期限,國(guó)家有明確規(guī)定。如正常產(chǎn)產(chǎn)假為98天,并且嚴(yán)格規(guī)定產(chǎn)前假為15天。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)享受者的假期沒(méi)有時(shí)間限制,一般以病愈為期限。
5、生育保險(xiǎn)的待遇保障標(biāo)準(zhǔn)一般高于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合的模式,職工個(gè)人要繳納保險(xiǎn)費(fèi),建立個(gè)人帳戶,而生育保險(xiǎn)職工個(gè)人不需繳費(fèi)。參保職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼,而醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)有疾病津貼。
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