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個人所得稅計算公式2019

應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起征點也設(shè)為5000元。

年終獎計算公式2019

應(yīng)納稅所得額=年終獎金

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬(少于4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

說明:

1、勞務(wù)報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

2、勞務(wù)報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

3、勞務(wù)報酬所得超過4000元的,可減除勞務(wù)報酬收入20%的扣除費用;

應(yīng)納稅所得額=年度收入總額-成本、費用及損失

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得額=經(jīng)營收入金額-(減除必要費用×經(jīng)營時間)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

說明:

上述公式中的“減除必要費用”,當(dāng)前個稅稅法規(guī)定為3500元,經(jīng)營時間以月份為計算單位。

應(yīng)納稅所得額=稿酬所得(不超過4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=稿酬所得(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×14%

應(yīng)納稅所得額=特許權(quán)使用費(不超過4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=特許權(quán)使用費(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%

應(yīng)納稅所得額=財產(chǎn)租賃所得(不超過4000元)-800元

應(yīng)納稅所得額=財產(chǎn)租賃所得(超過4000元)×(1-20%)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%

應(yīng)納稅所得額=財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入金額-財產(chǎn)原值-相關(guān)稅費及裝修費等

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率(20%)

應(yīng)納稅所得額=每次收入金額

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率(20%)

利息、股息、紅利所得,以個人每次收入額為應(yīng)納稅所得額,不扣除任何費用,以支付單位或個人每次支付利息、股息、紅利時,個人的所取得的收入為一次。

應(yīng)納稅所得額=偶然所得

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率(20%)

偶然所得,以個人每次取得的收入額為應(yīng)納稅所得額,不扣除任何費用。以每次取得的該項收入為一次。

應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入金額-起征點-速算扣除數(shù))/(1-稅率)

注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應(yīng)工資個稅稅率表中的不含稅級距。

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)

注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應(yīng)工資個稅稅率表中的含稅級距,與稅前工資計算個稅方法一致。

稅前工資=應(yīng)納稅所得額+起征點+各項社會保險金

減除費用:
0
平均每月:
0
應(yīng)納稅所得額:
0
適用稅率:
0 %
速算扣除數(shù):
0
應(yīng)繳稅款:
0
實發(fā)工資:
0

2019上饒個稅計算器 | 上饒工資計算器

個人所得稅計算方法2019

  征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標準原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規(guī)定,同時個人所得稅稅率及級數(shù)保持不變,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險一金)-5000

  實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅


個稅起征點2019

  個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關(guān)于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。


個人所得稅預(yù)扣率表一(居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)

級數(shù) 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 預(yù)扣率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過36,000元的部分 3 0
2 超過36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超過144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超過300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超過420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超過660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超過960,000元的部分 45 181920

說明:1、扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報。


個人所得稅預(yù)扣率表二(居民個人勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用)

級數(shù) 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 預(yù)扣率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過20,000元的部分 20 0
2 超過20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超過50,000元的部分 40 7000

說明:1、應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。


個人所得稅稅率表三(非居民個人工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得適用)

級數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過3,000元的部分 3 0
2 超過3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超過12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超過25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超過35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超過55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超過80,000元的部分 45 15160

個人所得稅稅率表四(經(jīng)營所得適用)

級數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅) 應(yīng)納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(shù)
1 不超過30,000元的部分 不超過28,500元的部分 5 0
2 超過30,000元到90,000元的部分 超過28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超過90,000元至300,000元的部分 超過82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超過300,000元至500,000元的部分 超過250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超過500,000元的部分 超過390,500元的部分 35 65,500

說明:1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費用以及損失的余額。



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一、社保補繳所要補交的信息:

  1、身份證號碼;

  2、姓名;

  3、有社保卡的需要社??ǖ碾娔X號;

  4、需要補交的時間段;

  5、時間為當(dāng)天成功補交(每月1-15號)。

二、社保補繳辦理社??ǎ?/strong>

  1、辦理社??ㄓ玫南嗥貓?zhí)單,在打清單時,交付我工作人員;

  2、由辦理本人取卡,社保局受理費用20元;

  3、由我處帶取卡,本處將收取費用50元;

  4、時間為一個月。

三、社保補繳收費流程:

  1、扣款成功后,由本處人員,與您一起到社保局打印社保清單;

  2、雙方共同對致社保清單產(chǎn)生的費用;

  3、個人+公司+滯納金+手續(xù)費;

  補交人員按照上述辦理流程進行,即可順利辦理社保補交。提醒辦理社保補繳的人員,一定要仔細閱讀補繳政策上的說明,帶齊證件,除了身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

社保補繳怎么辦理? 第1張

社保補繳注意事項

  社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

  因購買樓房所需貸款而補交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù),如果可以查詢到就可以辦理補交,如果查詢不到,貸款還是不會被批復(fù)的。

  (一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳:

  須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)

  (二)外地調(diào)入人員的超齡補繳:

  戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補繳超齡養(yǎng)老保險費,按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費,補繳后,其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

  1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法:

  調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

  超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù),6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規(guī)定年齡:

  獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;

  獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

  2、補交時須提供:勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到軍隊,須提供:退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。

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