個(gè)人所得稅計(jì)算方法2019

　　征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來(lái)是3500，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案，草案維持一審時(shí)“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定，同時(shí)個(gè)人所得稅稅率及級(jí)數(shù)保持不變，擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距。新增了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金)－5000

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－繳稅

個(gè)稅起征點(diǎn)2019

　　個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國(guó)家為了完善稅收體制，更好的進(jìn)行稅制改革，而制定的稅收制度。2018年6月19日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三次會(huì)議召開(kāi)，個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底，調(diào)查顯示，大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定，并于2018年10月1日起過(guò)渡施行，2019年1月1日起正式施行。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一（居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級(jí)數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)36,000元的部分	3	0
2	超過(guò)36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超過(guò)144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超過(guò)300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超過(guò)420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超過(guò)660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超過(guò)960,000元的部分	45	181920

說(shuō)明：1、扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二（居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級(jí)數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)20,000元的部分	20	0
2	超過(guò)20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超過(guò)50,000元的部分	40	7000

說(shuō)明：1、應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

個(gè)人所得稅稅率表三（非居民個(gè)人工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得適用）

級(jí)數(shù)	應(yīng)納稅所得額	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)3,000元的部分	3	0
2	超過(guò)3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超過(guò)12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超過(guò)25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超過(guò)35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超過(guò)55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超過(guò)80,000元的部分	45	15160

個(gè)人所得稅稅率表四（經(jīng)營(yíng)所得適用）

級(jí)數(shù)	應(yīng)納稅所得額(含稅)	應(yīng)納稅所得額(不含稅)	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)30,000元的部分	不超過(guò)28,500元的部分	5	0
2	超過(guò)30,000元到90,000元的部分	超過(guò)28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超過(guò)90,000元至300,000元的部分	超過(guò)82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超過(guò)300,000元至500,000元的部分	超過(guò)250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超過(guò)500,000元的部分	超過(guò)390,500元的部分	35	65,500

說(shuō)明：1、本表含稅級(jí)距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費(fèi)用以及損失的余額。

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找怎樣的人事外包公司風(fēng)險(xiǎn)??？

　　找怎樣的人事外包公司風(fēng)險(xiǎn)小?對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)繳納社保一直是心腹大患，繁瑣的工作任務(wù)又必須要去做的，很多老板都想到了人事外包，那么找怎么樣的人事外包公司風(fēng)險(xiǎn)小?靠譜?

　　如果隨便亂找一個(gè)團(tuán)隊(duì)說(shuō)自己是企業(yè)就是，那么肯定是有風(fēng)險(xiǎn)的，沒(méi)有保障的。所以大家在找人事外包公司的時(shí)候，一定要找正規(guī)專業(yè)的人事外包公司，要有相關(guān)的資質(zhì)，還需要有實(shí)體工作地點(diǎn)，還要查企業(yè)信息是否是真實(shí)存在的。四川地區(qū)的朋友可以直接到瑞方人力總部成都進(jìn)行考察。

　　個(gè)人代繳社保會(huì)出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)

　　1、交錢不給辦理。個(gè)人代繳社保最擔(dān)心的就是把錢交給了第三方公司之后，該公司沒(méi)有幫我們代繳社保，這就會(huì)出現(xiàn)資金代繳風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、收費(fèi)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。至于在濟(jì)南的個(gè)人人事外包服務(wù)，各家公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，也沒(méi)有明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，所以就會(huì)出現(xiàn)個(gè)別公司有亂收費(fèi)的現(xiàn)象。

　　以上兩點(diǎn)是個(gè)人代繳社保的風(fēng)險(xiǎn)。

　　因此，當(dāng)我們尋找第三方人力資源公司代繳社保時(shí)，應(yīng)該如何規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)?

　　1、選擇正規(guī)的個(gè)人人事外包公司，該人力資源公司必須具有勞務(wù)派遣許可證和人力資源服務(wù)許可證，你可以放心的資質(zhì)齊全。

　　2、不要根據(jù)服務(wù)費(fèi)選擇人力資源事務(wù)外包公司。對(duì)于濟(jì)南市個(gè)人社保繳費(fèi)服務(wù)，各人力資源公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。便宜的代繳費(fèi)用并不意味著他們沒(méi)有其他隱藏的收費(fèi)費(fèi)用，如果涉及到其他服務(wù)的費(fèi)用辦理人員會(huì)告知你的。

　　3、個(gè)人在代繳社保的過(guò)程當(dāng)中和代繳公司是沒(méi)有任何的勞動(dòng)關(guān)系存在。但是，我們?cè)谶x擇代繳社保公司時(shí)一定要找給鑒定個(gè)人人事外包協(xié)議的公司，繳費(fèi)費(fèi)用后必須給我們提供收費(fèi)的收據(jù)。

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