上海代理稅務(wù)公司|代理稅務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化，崗位外包，勞務(wù)派遣，工資代發(fā)，保潔外包，社保代理等人力資源外包服務(wù)。

社保補繳流程

　　社保補繳流程。社保斷繳是可能發(fā)生的事情，并且，發(fā)生的幾率很大，而社保的一些福利是需要一定的繳費年限的，所以，很多人在斷繳社保之后想要補繳社保，那么， 社保補繳怎么補繳呢?下面，我們就看看社保補繳流程。

企業(yè)職工社保補繳流程是什么？

　　合同到期，用人單位必須提供與上一份合同同等待遇的勞動合同給員工簽，如果用人單位不與員工續(xù)簽勞動合同，必須支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金從《中華人民共和國勞動合同法》實施之日起算，即2008年1月1日，不滿半年按半年算，滿半年按一年算，也就是說，現(xiàn)在是2009年下半年，你的單位應(yīng)該支付你2個月的經(jīng)濟補償金。
　　經(jīng)濟補償金的計算方法是正常工作時間內(nèi)離職前12個月的月平均工資，計算時應(yīng)以員工每月實得得工資為準，包括加班工資、津貼、勤工獎等，不能扣除員工每月已支付的伙食費、社會保險費等。你的公司應(yīng)該支付你4000元左右的經(jīng)濟補償金。
　　2008年12月至2009年1月，因金融危機，你公司要求員工放假，是否有開員工代表大會征求員工意見，如員工沒有同意放無薪假，那么單位應(yīng)支付員工停工期間工資，標準是深圳市關(guān)外最低工資標準900元/月*0.8*2個月=1440元。

企業(yè)給員工繳納社保流程如下：

　　一、先開立企業(yè)社保帳戶，一般是在企業(yè)的所在轄區(qū)的勞動保障部門要準備的資料——

　　1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》

　　2、工商營業(yè)執(zhí)照(或批準成立文件)復(fù)印件;

　　3、地稅登記證復(fù)印件;

　　4、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件;

　　5、參保單位近期工資名冊表一份;

　　6、參保人員身份證復(fù)印件(外來務(wù)工另需戶口復(fù)印件)

　　7、首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。

　　二、然后把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶

　　三、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)

　　四、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)

　　五、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦。

　　相信大家看完本文對企業(yè)職工社保補繳流程是什么已經(jīng)很清楚了。及時的繳納社保對自己今后的發(fā)展退休后的幸福生活都有很大幫助，但是如果大家沒有及時繳納社保甚至斷保一段時間的時候也不要束手無措，只要按照法律法規(guī)規(guī)定的去操作，一定會及時挽回損失，保障你的合法權(quán)益。

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基本養(yǎng)老保險繳費的計算方法是怎樣的？

　　基本養(yǎng)老保險繳費的計算方法是怎樣的?繳納養(yǎng)老保險是大家想要領(lǐng)取養(yǎng)老金的最基本的條件，但是也有很多人想要知道基本演拿過來保險繳費的計算方式是怎樣的，那么今天小編就來給大家講講。

基本養(yǎng)老金的支付計算方法是怎樣的?

　　一般情況下，基本養(yǎng)老金的支付由公司和個人按法定比例分別繳納。那么，基本養(yǎng)老金的支付計算方法是怎樣的呢?具體來說，我們還是看看養(yǎng)老金支付的計算方法，詳細情況如下:一，在公司就職的員工以本人繳納工資為基數(shù)，公司和個人按法定比例分別繳納，現(xiàn)在的公司的支付一般為19-20%，個人的支付為8%。個人的繳納部分可以由機關(guān)代繳，其中本人支付工資是指包括加班費、獎金和特殊情況下支付的工資、計時工資、工資增減、各種津貼等，由本人領(lǐng)取工資。職工月均工資低于統(tǒng)一地區(qū)員工平均工資60%，60%計算攤繳工資基數(shù);職工月均工資超過地區(qū)職工平均工資30%，不計入攤繳工資基數(shù)。二，個人的從業(yè)者和靈活的從業(yè)者把地區(qū)上年度的員工的平均工資的60%到30%統(tǒng)一計劃為基數(shù)，自主地選擇工資的基數(shù)，以20%的比例進行支付，一般都是每年支付一次?；攫B(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算方式在理解了基本養(yǎng)老金繳費的計算方法之后，養(yǎng)老金的計算方式也不能忽視。養(yǎng)老金由個人戶頭養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金構(gòu)成，其公式如下:基本養(yǎng)老金保險的養(yǎng)老金=個人戶頭養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額發(fā)生月數(shù)(累積月數(shù)根據(jù)定年年齡和當時的人口平均壽命來確定。計算月數(shù)幾乎等于(人口的平均壽命-退休)X12?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在職者月平均工資本人指數(shù)月平均繳費工資)2×繳納年限×1%=全省上年度在職員工月平均工資(1本人平均支付指數(shù))2×繳納年限×1%。如上所述，基本養(yǎng)老金的支付由公司和個人按法定比例分別繳納。其中，單位的支付一般為19-20%，個人的支付為8%。另外，基本養(yǎng)老金的養(yǎng)老金由個人戶頭養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金構(gòu)成，其計算方式以上述為參考，希望能夠為大家提供幫助。

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