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社保改革：有幾種情況可以不繳納社保

　　社保改革：有幾種情況可以不繳納社保。社保一直是國家比較重視的，因為它就是國家建立的基本社會保險，所以相關(guān)的社保政策都在不斷更新，明年社保將迎來很大的改革“社保轉(zhuǎn)稅”，也是就說要將社保交給稅務(wù)局來征收。

社保轉(zhuǎn)稅之后，哪些情況可以不繳社保?

　　1、與退休人員簽訂勞動合同的

　　根據(jù) 《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。”這樣的職工，企業(yè)可以不用為返聘員工繳納社保。

　　2、非獨立勞動的兼職人員

　　指的就是在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余的時間，再從事第二職業(yè)的;為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關(guān)，所以也不需要繳納社保。

　　3、聘用勞務(wù)派遣人員

　　勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者，應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司幫忙繳納，則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費用。既然派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保，那么企業(yè)可以不用自己操作為這部分人員繳納社保。

　　4、個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)

　　將生產(chǎn)線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票，降低成本。

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怎么辦理異地社保轉(zhuǎn)移？

　　怎么辦理異地社保轉(zhuǎn)移?如今社保的作用大家還是比較熟悉了，社保要跟隨人走，大部分人也都知道，但是對于怎么辦理卻不是很清楚，最近就有朋友說他離職了，要去外地工作，社保需要轉(zhuǎn)移走，問我怎么辦理異地社保轉(zhuǎn)移。下面小瑞就來給大家一起說說吧!

怎么辦理異地社保轉(zhuǎn)移?

　　社保的轉(zhuǎn)移流程：

　　1、在新參保地開戶繳納社保;

　　2、提供原社保繳納地社保局打印的個人社保繳納憑證，加蓋社保局公章;

　　3、將個人社保繳納憑證交由新參繳單位進行轉(zhuǎn)移合并。

　　要注意的是:

　　轉(zhuǎn)移社保的年齡限制

　　根據(jù)轉(zhuǎn)移辦法規(guī)定，凡是男滿50周歲，女滿40周歲的，其到新的社保機構(gòu)參保以后繳費年限達不到10年(現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡為男滿60周歲，女滿50周歲)，是不可以辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移的。而是應(yīng)該在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地重新參保，建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費，建了這個賬戶參保人就可以繼續(xù)繳費、參保，繼續(xù)累加權(quán)益，等退休了可以根據(jù)的養(yǎng)老地一次性辦理轉(zhuǎn)移合并手續(xù)即可。

　　轉(zhuǎn)移險種和金額

　　不少朋友覺得社保轉(zhuǎn)移應(yīng)該是把原單位和個人繳納的社保全部轉(zhuǎn)移，這其實是不對的。大家都知道在上班時單位給繳納的社保是五險，也就是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個險種。其中單位部分需要承擔(dān)的險種為五險，個人部分承擔(dān)的險種為三險(養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè))，按照不同的比例，繳納的社保賬戶也分為了個人儲蓄賬戶和國家統(tǒng)籌賬戶。

　　那轉(zhuǎn)移的時候轉(zhuǎn)移的其實是個人的儲蓄賬戶中的錢(也就是個人繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療部分的錢，失業(yè)部分不算)，而單位繳納的費用就劃歸到國家統(tǒng)籌賬戶中了，這部分錢是不能辦理轉(zhuǎn)移的。當(dāng)然具體的政策還要看當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠?guī)定了，因為中國這么大，很多地方都會有自己的規(guī)定的。

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