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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
稅負(fù)成本
利潤(rùn)虛高，稅負(fù)成本攀升
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納稅意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)稅問題難解
優(yōu)惠政策
不懂最新優(yōu)惠政策，公司白白多交稅
不懂財(cái)務(wù)
管理層不懂財(cái)稅，業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高，賺錢越來越難
用工架構(gòu)
用工模式存在問題，無法合理的節(jié)約成本
薪酬架構(gòu)
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
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下游要求越來越多，上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì)，可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó)，能提供品質(zhì)如一的服務(wù)，能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015，擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證，獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化，提供新法解讀和實(shí)操建議，確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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北京人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包代理公司，為企業(yè)提供人力資源事務(wù)外包，勞務(wù)派遣外包，崗位外包，人事代理與人力資源外包服務(wù)等
社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)可謂是老年人無勞動(dòng)能力時(shí)，唯一的經(jīng)濟(jì)來源。人都會(huì)有老的時(shí)候，可能年輕的時(shí)候大多數(shù)人不認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)有多重要，所以說社保基本上是不會(huì)去管的。還有很多年輕人喜歡跳槽，導(dǎo)致社保時(shí)常會(huì)斷繳。最后有可能到達(dá)退休年齡的時(shí)候繳納年限都沒有到達(dá)15年。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎?哪些人可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?就成了很多快退休的人所擔(dān)心的問題。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策規(guī)定，想領(lǐng)取養(yǎng)老金必須滿足的兩個(gè)條件：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低必須繳滿15年;二、必須達(dá)到退休年齡后辦理退休。那么如果年輕時(shí)沒有意識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要，參保的時(shí)間較晚，可能到55歲或者60歲退休的時(shí)候并沒有繳納滿15年該怎么辦?其實(shí)，在這種情況下，是可以根據(jù)不同的情況選擇續(xù)繳或者補(bǔ)繳的。
如果是當(dāng)?shù)貞艨?，這種情況是可以選擇續(xù)繳的，如果延長(zhǎng)5年之后還是不夠繳納15年的，則可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，所有費(fèi)用自己承擔(dān)。
如果是外地戶口，只要滿足在當(dāng)?shù)乩U滿10年社保，也是可以進(jìn)行續(xù)繳，或者是一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
如果是外地戶口，在當(dāng)?shù)乩U納社保年限也沒有滿10年，這種情況就只能退回到戶籍所在地進(jìn)行補(bǔ)繳或者續(xù)繳，也只能在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
在1961年到1982年之間下鄉(xiāng)的知青，可在戶籍所在地，一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是183.29一個(gè)月。需要注意的是：各地政策可能有所差異，可以到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儤?biāo)準(zhǔn)。
曾經(jīng)參加了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡人員，可以在戶籍所在地進(jìn)行一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)。注意大齡是指：男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的。此類人員的繳費(fèi)基數(shù)可能會(huì)比較高一點(diǎn)，每月893.6元根據(jù)年遞增5%，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用達(dá)到23萬元; 不過按照養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，繳納的越多，以后領(lǐng)取的也就越多。注意：根據(jù)當(dāng)?shù)卣邩?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
以前與國(guó)有企業(yè)或者縣級(jí)(鎮(zhèn)級(jí))企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，并且在2010年12月31如之前已經(jīng)達(dá)到退休年齡，可以在工齡產(chǎn)生地資源進(jìn)行一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)為427.8元每月。注意：按照當(dāng)?shù)厣绫＞终邩?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
所以說大部分人還是可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不過根據(jù)各地政策差異，可能會(huì)與小編了解的有所差異，實(shí)際的補(bǔ)繳政策可以到當(dāng)?shù)厣绫?/p>
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不是本地人怎么繳社保?社保如今對(duì)于很多人來說，都是比較重要的社會(huì)基本保障，如今的醫(yī)療是非常昂貴的，要看病什么的，如果沒有醫(yī)保來報(bào)銷，那么將會(huì)成為自己很大的負(fù)擔(dān)，所以現(xiàn)在的人基本對(duì)于繳納社保還是很積極的。下面我們就來講講不是本地人怎么繳社保吧!
適合參保的外地人員是要參保單位派駐外地工作的，參保的離退人員長(zhǎng)期居住在外地的，在外地就業(yè)、以個(gè)人或城鄉(xiāng)居民身份在參保的，參加未成年人醫(yī)保，長(zhǎng)期隨父母居住在外地，或者是參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，隨子女長(zhǎng)期居住在外地的人員。
辦理醫(yī)療報(bào)備需要以下程序：
1. 領(lǐng)取或者是在社保網(wǎng)站上下載《市基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地工作、居住人員情況申報(bào)表》;
2. 根據(jù)規(guī)定填寫，還要經(jīng)外地社會(huì)保(醫(yī)療保險(xiǎn))經(jīng)辦單位蓋章認(rèn)定《市基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地工作、居住人員情況申報(bào)表》;
3. 把填好的《市基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地工作、居住人員情況申報(bào)表》;拿到分工負(fù)責(zé)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核以及確認(rèn)。需要辦理省內(nèi)異地就醫(yī)卡的，在審核確認(rèn)后拿《市基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地工作、居住人員情況申報(bào)表》去社保中心的稽核科進(jìn)行登記，再到社?？ü芾砜妻k理全省異地互聯(lián)網(wǎng)卡的制卡手續(xù);
4. 辦理報(bào)備以后參保人員的個(gè)人社?？ㄊ遣荒茉偈褂玫模瑓⒈Ｈ藨?yīng)到市社?？ň腿∠麍?bào)備，在取消后的第二天方可在醫(yī)保定點(diǎn)使用社?？?
5. 醫(yī)療報(bào)備應(yīng)遵循有變動(dòng)就報(bào)，沒有變動(dòng)就不報(bào)的原則。
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