【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇財務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

財務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 哪家公司進行了財務(wù)外包 合作企業(yè)
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財務(wù)外包常識

重慶財務(wù)外包公司|財務(wù)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供財務(wù)外包,薪資籌劃,薪資代理,社保代理,勞務(wù)外包,薪酬發(fā)放等人力資源管理外包服務(wù)

為什么社??〞环獯妫?/h2>

  為什么社保卡會被封存?社??ㄔ趨⒈:笊暾堔k理,預(yù)計一個月左右可以領(lǐng)取。社??梢杂糜卺t(yī)療結(jié)算、醫(yī)療報銷、生育報銷、失業(yè)金領(lǐng)取等多種用途。在一些情況下,社??〞獯?,那么,為什么社??〞环獯婺?

為什么社??〞环獯??

  1、因離職造成的社??ǚ獯?/p>

  離職造成社保卡封存非常常見。如果離職后上一家公司沒有做減員,同時也沒有繳費,下一家公司無法增員也無法繳費,那么就會出現(xiàn)社保繳費中斷,造成社??ǚ獯?,所以大家在跳槽時一定要注意社保時間的銜接。

  2、社保地轉(zhuǎn)移

  很多人在某地居住工作一段時間后可能會轉(zhuǎn)移到其他城市,比如回老家、去新的城市發(fā)展,社保地發(fā)生轉(zhuǎn)移時,社??ㄒ矔簳r進入封存狀態(tài)。

  3、丟失后掛失

  社??▉G失后需要進行掛失,在補卡或者取消掛失之前,社??ǘ紩3址獯鏍顟B(tài)。

為什么社??〞环獯?? 第1張

  如果是離職導(dǎo)致社保斷繳,那么我們后期在找到新的工作后,重新開啟社保的繳納,即可對社??ㄟM行解封。如果暫時不打算找新的工作又想解封社???,也可以以靈活就業(yè)人員的身份參加社保,恢復(fù)繳費。

  如果是因為社保繳納地進行轉(zhuǎn)移導(dǎo)致的封存,我們在辦理好所有轉(zhuǎn)移手續(xù)后會自動進行解除。

  如果是掛失造成封存的,這種情況只需要辦理好新的社???,或者找到舊的社??ㄈ∠麙焓Ш?,即可立即解封。

  為什么社??〞环獯?社保卡丟失一定要記得及時辦理掛失和補辦,了解更多社保、社保卡政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解財務(wù)外包

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自己繳,職工社保和居民社保哪個劃算?

  自己繳,職工社保和居民社保哪個劃算?如今大家都對于社保的好處有所了解了,也就在購買社保的事情上產(chǎn)生了積極主動的態(tài)度,但是很多朋友對于社保的分類還不是特別的了解,就來問小瑞,自己繳,職工社保和居民社保哪個劃算一些?

自己繳,職工社保和居民社保哪個劃算? 第1張

自己繳,職工社保和居民社保哪個劃算?

  對于這個問題我們要先來看看,兩種社保分別有什么區(qū)別。

  社保根據(jù)服務(wù)人群不同分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。而城鎮(zhèn)職工社保的參保人分為兩種,即靈活就業(yè)個人參保人和單位參保人。

  城鄉(xiāng)居民社保只面向個人,不對單位。

  1、繳費周期不同

  城鎮(zhèn)職工社保是按月繳費的,而大部分城市的城鄉(xiāng)居民社保都是按年繳費,繳納的保費每年有一定的提升。

  2、繳費受眾不同

  城鎮(zhèn)職工社會保險主要面向兩種人。

  一種是與用人單位建立了勞動關(guān)系的勞動年齡內(nèi)人口,與有沒有本地戶籍,是城鎮(zhèn)戶籍還是農(nóng)村戶籍無關(guān)。

  另一種是工商業(yè)者、委托存檔人員、靈活就業(yè)人員,主要面向的是沒有固定單位,沒有穩(wěn)定收入的當?shù)貏趧幽挲g內(nèi)人口,大多數(shù)地區(qū)與戶籍相關(guān)。

  也就是說,有本地戶籍,才可以參加。

  而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險主要面向當?shù)貞艏某擎?zhèn)居民或農(nóng)村居民中沒被城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險覆蓋的勞動年齡人群,尤其是無業(yè)人群。

  城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險面向當?shù)貞艏疀]有被城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋的勞動年齡內(nèi)人群,尤其是無業(yè)人群,以及老人、兒童和學(xué)生。這兩種保險,沒有本地戶籍不能參加。

  這里要注意的是,只有本市戶口的人才能繳納本市的城鎮(zhèn)居民社會保險,而城鎮(zhèn)職工社會保險一般沒有戶籍限制。

  3、繳費標準不同

  (1)城鎮(zhèn)職工社保單位參保人:社保費用由用人單位和個人共同承擔(dān),是法定強制險,沒有補貼。

  五險繳費標準每個地區(qū)有每個地區(qū)的政策,具體規(guī)定不統(tǒng)一。

  城鎮(zhèn)職工社保繳納比例圖(以北京為例)

  (2)城鎮(zhèn)職工靈活就業(yè)人員參保人:社保費用全由個人承擔(dān),自愿參保、選擇繳費標準。

  (3)城鄉(xiāng)居民社保參保人:可自愿參保,按年繳費,費用個人承擔(dān),可享受補貼。

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費標準可以多檔位自選。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人繳費標準是固定的。

  目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。

  4、 領(lǐng)取養(yǎng)老金不同

  兩種養(yǎng)老保險計發(fā)養(yǎng)老金的共同點:多繳多得,長繳多得。

  兩種養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇 水平:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金待遇高,全國月人均2636元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇低,全國月人均130元左右。

  5、 福利待遇不同

  城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費標準不同,所以報銷待遇也不同。

  參保人繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的費用要比城鄉(xiāng)居民高得多,養(yǎng)老金金額、醫(yī)療報銷比例自然也要比城鄉(xiāng)居民高出一大截。

  以上就是自己繳,職工社保和居民社保哪個劃算?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看