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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇財稅顧問 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

財稅顧問就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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財稅顧問常識

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公積金貸款買房需要滿足哪些條件?

  公積金貸款買房需要滿足哪些條件?公積金可以用來貸款買房,相信大家對于這一點還是比較清楚的,但是對于公積金貸款買房需要滿足的條件,并不太清楚,既然有朋友問到小瑞,那么今天小瑞就給大家分享一下這方面的知識。

公積金貸款買房需要滿足哪些條件? 第1張

一般情況下公積金交多長時間可以貸款買房?

  各地區(qū)對于公積金貸款買房,可能會有不同的限制條件。

  1、申請貸款的借款人的住房公積金賬戶需要建立滿一年以上,同時還需要正常的足額繳存住房公積金滿一年以上。

  2、滿足以上條件之后,借款人申請貸款時的公積金賬戶需處于繳存的狀態(tài)。

  3、對于經(jīng)核心審批同意的,處于緩繳狀態(tài)的單位,其職工在滿足建立住房公積金賬戶滿一年及以上的,且足額正常繳存住房公積金一年以上的條件下,可以申請貸款。

公積金貸款買房需要滿足哪些條件

  1、貸款對象:凡在住房公積金管理中心按規(guī)定連續(xù)正常足額繳存住房公積金達6個月(職工個人住房公積金繳存賬戶開戶時間距貸款申請時間滿180天,繳存賬戶狀態(tài)正常,按月連續(xù)繳存時間滿6個月,不含補繳)及以上的職工,在購買自住住房時可申請公積金貸款或組合貸款。

  2、借款人持有合法身份證件,且具有完全民事行為能力;借款人及其配偶信用記錄良好,符合公積金貸款審核標準;有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入和按時歸還公積金貸款本息的能力;

  3、具有真實購房行為,且除住房商業(yè)貸款轉(zhuǎn)住房公積金貸款外,該購房行為一般發(fā)生在一年以內(nèi);所購住房權(quán)屬清晰、手續(xù)合法齊全且無法律糾紛;

  4、無尚未還清的公積金貸款;同意以所購住房進行貸款抵押,或以國債、銀行定期存單、有價證券等管理中心認可的方式提供擔保。

  以上就是公積金貸款買房需要滿足哪些條件?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。

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社保當中工傷保險的待遇有哪些?

工傷保險待遇應(yīng)該有的:

  (1)既然是工傷保險,那么在員工出現(xiàn)工傷的時候,那治療是免不了花錢的,所以在員工治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用,得是它來報銷吧。

  (2)還有員工在出現(xiàn)工傷之后,那肯定是沒有辦法正常出工作,那么治療期間的工資和相關(guān)護理的費用,也應(yīng)該從工傷保險理報銷吧

  (3)有點員工在外傷或者能夠治療好的傷治好了,受傷嚴重導(dǎo)致殘疾,就會影響到以后的生活,工傷保險也得管著吧。

  (4)更嚴重的,不幸身亡了,身后事得管吧。

社保當中工傷保險的待遇有哪些? 第1張

工傷保險待遇規(guī)定

  其實這些對應(yīng)在工傷保險待遇中,是有設(shè)計到的,一般也可以分為四大類。

  1、治療期間的費用報銷:包含了住院伙食費用、交通費用、食宿費用、醫(yī)療費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具的費用等。在符合規(guī)定的費用,實報實銷,從工傷保險基金中支付,具體可參考當?shù)亍豆kU條例》

  2、在停工留薪期間的工資和護理費用。員工在出現(xiàn)工傷之后,單位有責任讓員工先把傷治好。在治療期間,員工所在單位還得給員工發(fā)工資。并且在停工留薪的時間里,按照公司原來給員工的福利待遇不改變,工資還是由所在單位按月進行發(fā)放。停工留薪資的時間一般不超過12個月。對于傷情嚴重或者有特殊情況的,經(jīng)過社區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,是可以適當?shù)倪M行時間延長的,但是延長的時間不能夠超過12個月。

  若是生活不能自理的工傷員工需要護理的,將由所在單位進行負責。要是所在單位沒有安排護理,那么護理費用將由單位支付。

  3、因為工傷導(dǎo)致傷殘員工的補償。由專門的負責機構(gòu)鑒定之后,確定傷殘等級給予相應(yīng)的待遇:

  (1)鑒定等級為1到4級傷殘,依然保留勞動關(guān)系,并退出工作崗位,可以享受按照傷殘等級確定的一次性領(lǐng)取傷殘補助金,和按照每月領(lǐng)取傷殘津貼,金額不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,如低于當?shù)刈畹凸べY標準的,將由工傷保險基金補足。

  (2)鑒定的傷殘等級為5級和6級的,可享受按照傷殘的等級領(lǐng)取補助金。如與用人單位保留勞動關(guān)系的,可以由用人單位進行安排適當?shù)墓ぷ?。如難以進行工作安排的,由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼,發(fā)放金額不得低于當?shù)刈畹偷墓べY標準。

  若員工提出,可以和用人單位解除勞動關(guān)系的,將由工傷保險基金給予工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付傷殘就業(yè)補助金。具體的標準按照當?shù)卣恼咭?guī)定。

  (3)鑒定傷殘等級為7到10級的,可享受按照傷殘等級領(lǐng)取的補助金。如果勞動合同期滿終止或員工本人提出解除勞動關(guān)系的,可領(lǐng)取工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助。標準為各省市、自治區(qū)、直轄市政府的政策規(guī)定。

  (4)工傷的員工被評傷殘等級后,經(jīng)過確認需要生活護理費用的,從工傷保險基金按照每月支付護理費的標準如下:

  對于生活完全不能自理的,將給予社會平均工資的50%

  對于生活大部分不能自理的,將給予社會平均工資的40%

  對于審核部分不能自理的,將給予社會平均工資的30%

  4、員工因工傷導(dǎo)致死亡的,親屬按照規(guī)定可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助、供養(yǎng)親屬的撫恤金還有一次性領(lǐng)取工亡補助金:

  (1)喪葬補助是按照上年度6個月的職工平均工資

  (2)親屬的撫恤金是按員工本人的工資一定的比例發(fā)給員工生前提供主要生活來源的無勞動力親屬。標準是:配偶每月領(lǐng)取40%,其他親屬每人每月可以領(lǐng)取30%,孤兒或孤寡老人每人每月在以上標準的基礎(chǔ)中在增加10%的金額。各親屬的撫恤金總和不能超過員工生前的工資。

  (3)一次性領(lǐng)取的因工死亡的補助金,全國統(tǒng)一執(zhí)行,發(fā)放標準是上年度全國城鎮(zhèn)居民的可支配收入的20倍。

  如果傷殘職工在停工留薪的時間內(nèi)死亡,親屬可以領(lǐng)取工傷保險基金、喪葬補助金、親屬撫恤金和一次性工亡補助金

  1級至4級傷殘員工在停工留薪期結(jié)束后死亡的,親屬也可以領(lǐng)取工傷保險基金、喪葬補助金和親屬撫恤金。
【擴展資料】現(xiàn)在正規(guī)的人事外包公司,是會免費幫合作企業(yè)辦理生育報銷,工傷報銷等