【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
天水社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3325.2 16626 16% 8% 532.03  266.02  2660.16  1330.08 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3325.2 16626 6.0% 2.0% 199.51  66.50  997.56  332.52 
失業(yè)保險(xiǎn) 3325.2 16626 0.70% 0.30% 23.28  9.98  116.38  49.88 
工傷保險(xiǎn) 3325.2 16626 0.20% 6.65  33.25 
生育保險(xiǎn) 3325.2 16626 0.50% 16.63  83.13 
大病醫(yī)療(年) 50.00  50 50.00  50
小計(jì) 828.10  392.50  3940.48  1762.48 
合計(jì) 1220.60  5702.96 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

天水人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

天水人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

辦理社保轉(zhuǎn)移需要什么資料?

  辦理社保轉(zhuǎn)移需要什么資料?很多時(shí)候大家對(duì)于社保的福利都了解到有一定的程度,對(duì)于社保要滿足一些條件才能享受也是有一定的了解,所以大家也知道轉(zhuǎn)移社保是為了什么。那么這里就不多講,今天就來講講辦理社保轉(zhuǎn)移需要什么資料?

辦理社保轉(zhuǎn)移需要什么資料? 第1張

  1.打印“付款證明”。被保險(xiǎn)人在離開市區(qū)之前,將其身份證原件和復(fù)印件帶至本市社會(huì)保障局或市區(qū)(街道)社會(huì)保障辦公室,以打印“保險(xiǎn)券”在這個(gè)城市。

  2.申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓。被保險(xiǎn)人持有“支付券”,向新就業(yè)被保險(xiǎn)人所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的養(yǎng)老金。

  3.養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的關(guān)系將由原被保險(xiǎn)人的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)和本被保險(xiǎn)人的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)處理,從而使被保險(xiǎn)人的被保險(xiǎn)人記錄相互關(guān)聯(lián)。如果兩家公司都在同一個(gè)城市,則無需搬出社會(huì)保險(xiǎn)。您現(xiàn)在正在新公司中支付社會(huì)保險(xiǎn)。先前支付的社會(huì)保障金將自動(dòng)鏈接到當(dāng)前的社會(huì)保障金。

  如果兩家公司不在同一城市,則將社保轉(zhuǎn)移到連接處。

  無論您是否申請(qǐng)社會(huì)保障,都不必支付。您可以立即開始支付社會(huì)保險(xiǎn)。當(dāng)前的社會(huì)保障轉(zhuǎn)移和更新政策是在退休年齡之前,并且該轉(zhuǎn)移可以在全國范圍內(nèi)進(jìn)行。只要您在居住地或工作地點(diǎn)支付了至少一個(gè)月的社會(huì)保障,就可以領(lǐng)取。

  省際社會(huì)保障轉(zhuǎn)移程序如下:

  必填信息:

  1申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系以轉(zhuǎn)移被保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)卡和身份證副本;

  2辭職證明,居住證明,工作轉(zhuǎn)移證明(三者之一)。

  處理過程:

  1.被保險(xiǎn)人將所需信息保存到參與地區(qū)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu),以辦理“保險(xiǎn)支付證明書”;

  2.被保險(xiǎn)人攜帶“保險(xiǎn)給付憑證”,將舊的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局,申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。以下程序由兩地的社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。如果您不需要自己處理,則不必?fù)?dān)心:轉(zhuǎn)讓土地的社會(huì)保障局將簽發(fā)社會(huì)保障接待函,并且將接受信寄給當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局。原始工作城市。原來的社會(huì)保障局將把這筆錢轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在。社會(huì)保障局的帳戶將完成社會(huì)保障轉(zhuǎn)移程序)。步

  1.讓當(dāng)前單位的社會(huì)保障中心簽發(fā)同意書和接受書。如果是國外省份,則要求發(fā)出匯款信息;每個(gè)機(jī)構(gòu)的要求是不同的。原始單位的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)可能會(huì)向當(dāng)前單位發(fā)出同意書。社會(huì)保障中心郵票。 (您可以先給我們打電話)

  2.將接受書(或轉(zhuǎn)讓書)交給原單位社會(huì)保障機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)讓。如果原始單位有社會(huì)保障管理員,則可以提交錄取通知書。

  3.原單位社會(huì)保障機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)出并出具“姓名,身份證號(hào)碼,單位進(jìn)出,工作時(shí)間,繳費(fèi)期限等”等信息。 “個(gè)人付款記錄表”包括姓名和付款明細(xì),年度付款月份和帳戶余額。

  4.將證件存放到本單位的社會(huì)保障中心,然后將其轉(zhuǎn)移到各省。首先,前往您要居住的城市的社會(huì)保障局,以接收錄取通知書。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局將發(fā)送接受書。您可以辦理將社會(huì)保障轉(zhuǎn)移到購買社會(huì)保障的城市的手續(xù)。

  以上就是辦理社保轉(zhuǎn)移需要什么資料?相關(guān)解答。如果想要了解其他方面的,可以返回瑞方人力首頁底部查看。