30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
烏蘭察布社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3154.2 | 17046 | — | 8% | — | 252.34 | — | 1365.12 |
基本醫(yī)療保險 | 4550.54 | 17064.51 | 6.7% | 2.0% | 304.89 | 91.01 | 1143.32 | 341.29 |
失業(yè)保險 | 3154.2 | 50000 | — | 0.50% | — | 15.77 | — | 250.00 |
工傷保險 | 3154.2 | 17064 | — | — | — | — | — | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | 50.00 | 50.00 | 50.00 | 50 |
小計 | 354.89 | 409.12 | 1193.32 | 2006.41 | ||||
合計 | 764.01 | 3199.73 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2020-2021年烏蘭察布最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|烏蘭察布企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
成都人事外包怎么辦理?社保是打工人比較看重的一個公司福利,并且,社保在城市政策中有著非常重要的位置。一旦社保斷繳漏繳,影響還是很大的。企業(yè)為防止斷繳漏繳員工社保,會選擇人事外包公司繳納員工社保。那么,成都人事外包怎么辦理呢?
作為一個大都市,入駐的各行各業(yè)中小公司數(shù)量很多,要尋找人力資源事務外包服務,給員工交社保必須得可靠安全。一要找有批準的代理資質(zhì)的公司,這樣的公司首先是合法的,與它合作不會出現(xiàn)違反法律上的事情;其次是代理公司員工隊伍龐大、專業(yè)功底扎實,社會服務評價要好;再一個就是能熟練把握社保相關國家政策,可以及時調(diào)整繳費標準,不影響員工貼身利益。
企業(yè)選擇人事外包,不僅對員工有好處,對自己發(fā)展也有好處。專業(yè)的成都人事外包公司提供人事外包服務,一般不會出現(xiàn)工作上的錯誤,而且對國家政策掌握的好,能及時調(diào)整繳費情況,線上異地辦理,能避免員工自己來回奔跑。
成都人事外包怎么辦理?企業(yè)個人需要人事外包服務,可以咨詢網(wǎng)站在線服務人員。也可以電話咨詢。企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820;個人咨詢熱線:4000-028-821.
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!