【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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安康社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3349.8 18423.9 16% 8% 535.97 267.98 2947.82 1473.91
基本醫(yī)療保險 2490 12450 6.0% 2.0% 149.40 49.80 747.00 249.00
失業(yè)保險 3349.8 18423.9 0.70% 0.50% 23.45 16.75 128.97 92.12
工傷保險 3349.8 18423.9 0.60% 20.10 110.54
生育保險 2490 12450 0.60% 14.94 74.7
醫(yī)療補充 96 96
大病醫(yī)療 2381 50000 1% 23.81 500
小計 767.67 430.53 4509.03 1911.03
合計 1198.20 6420.06

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

安康人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

安康人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2021年安康最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|安康企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

農(nóng)村養(yǎng)老保險和社保哪個合算?

  農(nóng)村養(yǎng)老保險和社保哪個合算?在老家的時候大家會選擇去繳納養(yǎng)老保險,來保障自己年邁之后的生活。那么弄下養(yǎng)老保險和社保哪個合適呢?下面我們就來看看。

農(nóng)村養(yǎng)老保險和社保哪個合算? 第1張

  1.更具成本效益的農(nóng)村保險和社會保障

  兩種保險都有各自的利益。以下將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險簡稱為社會保險。盡管您需要一次賺很多錢,但仍有很多醫(yī)療報銷和養(yǎng)老金支付。 70歲之前和70歲之后,醫(yī)療報銷大約為70%。80%的養(yǎng)老金也在增加,這是當(dāng)?shù)仄骄滦?因素(60%-300%)+個人賬戶總數(shù)| 179;這是每月的養(yǎng)老金,新的農(nóng)村合作醫(yī)療不需要您一次性付款。很多錢,但如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院治療,一個人的報銷率只能享受70%。如果只有45%的縣級醫(yī)院和養(yǎng)老金遠(yuǎn)低于社會保障,那么如何選擇取決于您自己的選擇

  2.誰可以申請農(nóng)村養(yǎng)老保險?

  未滿16歲且未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在居住地自愿參加新的農(nóng)業(yè)保險。

  農(nóng)村養(yǎng)老保險分為3種支付方式

  1.一次性支付,其中大多數(shù)是老年農(nóng)民,并根據(jù)其養(yǎng)老保障水平繳納一次保險費,直到他們年滿60歲才能按照規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  2.定期支付費用。在收入相對穩(wěn)定或富裕的地區(qū)和人群中使用此方法。例如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以每月和每季度支付保費,而富裕地區(qū)的農(nóng)民可以每半年或每年支付保費??梢园凑帐杖氲谋壤蛞欢ń痤~來支付保費。

  3.計劃外支付,由于收入不穩(wěn)定,大多數(shù)地區(qū)采用的方法。在好年紀(jì)中有更多的聯(lián)系,在欠年中則更少,而在災(zāi)難年中的聯(lián)系緩慢。在家庭收入良好時付款,但在收入不好時則不付款。

  3.如何計算新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)?

  每月養(yǎng)老金待遇=基本養(yǎng)老金(55元)+個人賬戶總額/ 139。

  目前,國家規(guī)定的支付等級為100元,200元,300元,400元,500元,1000元,1500元和2000元。被保險人可以根據(jù)家庭收入狀況每年選擇一次。

  目前,國家對參保人員的補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年至少30元,各縣(市,區(qū))可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況增加補助。

  4.農(nóng)村養(yǎng)老保險應(yīng)繳納多少年

  年齡在60歲以下,沒有享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人無需繳費,每月可領(lǐng)取55元的基本養(yǎng)老金。如果您未滿60歲,則根據(jù)60歲以下的時間進(jìn)行計算。如果您不到15歲,則可以領(lǐng)取60歲以下的款項(最多15歲)。如果您超過15年,則可以支付15年。開始年滿60歲。

  以上就是農(nóng)村養(yǎng)老保險和社保哪個合算的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。