【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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三亞社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3669.6 18348 16% 8% 587.14 293.57 2935.68 1467.84
基本醫(yī)療保險 3669.6 18348 8.5% 2.0% 311.92 73.39 1559.58 366.96
失業(yè)保險 3669.6 18348 0.50% 0.50% 18.35 18.35 91.74 91.74
工傷保險 3669.6 18348 0.16% 5.87 29.36
生育保險 已并入醫(yī)療
小計 923.28 385.31 4616.36 1926.54
合計 1308.59 6542.90

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×生育比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

三亞人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

三亞人力資源事務外包資質證書

社保常識

2020-2021年三亞最新社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保最低繳費基數是多少|社保公積金基數|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數|三亞企業(yè)單位個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

補繳社保滯納金怎么算?

  補繳社保滯納金怎么算?在社會保險費征收管理過程中,往往會出現(xiàn)企業(yè)欠繳或少繳社會保險費用的情況。為了確保用人單位按時足額繳存社保,保障參保人員的合法權益,規(guī)范社保繳納流程,我國政府規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社保征繳機構責令限期繳納或者補足,并按照規(guī)定收取滯納金。那么社保滯納金怎么算您知道嗎?

社保滯納金怎么算

  根據我國《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。具體計算公式為:

  社保滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。

補繳社保滯納金怎么算? 第1張

  如果每月按照勇敢900元來說,按照上面所得到的時間也就是10個月,一共300天是怎么算呢?

  第一個月到繳費那天一共是10個月,那么900*0.05%*300(天數)

  第二個月到繳費那天一共是9個月,那么900*0.05%*270(天數)

  以此類推,最后一個月,也就是30天,然后將所有的月份加起來。我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€月的天數都算作30天,實際情況會根據每個月的具體時間時間做計算。