【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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昌都社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業(yè)保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險(xiǎn) 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫(yī)療
小計(jì) 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計(jì) 1401.62 7008.09

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

昌都人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

昌都人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年昌都社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|昌都企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

  正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?失業(yè)保險(xiǎn)是社保包含的險(xiǎn)種之一,參加職工社保失業(yè)保險(xiǎn)滿一定的年限,并且滿足一定的條件,參保人就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。下面,成都勞務(wù)派遣公司小編就給大家介紹一下需要滿足什么條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金呢?正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

  不能。

  一般來(lái)說(shuō),如果因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因或是公司裁員導(dǎo)致的下崗,你即可申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但要是自己主動(dòng)辭職,一般是沒(méi)資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。

  在某些情況下,即使你是自己辭職,也可能有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。比如,假如你離職是因?yàn)槠髽I(yè)違背了勞動(dòng)法法規(guī),或者因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境過(guò)于風(fēng)險(xiǎn)或不科學(xué)等因素,你都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金??墒牵@類情況需要提供相關(guān)證據(jù),不然申請(qǐng)很可能會(huì)被拒。

正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎? 第1張

  成都勞務(wù)派遣公司小編總結(jié):失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件:

  1、在領(lǐng)取之前,按照規(guī)定,用人單位和員工已經(jīng)繳納失業(yè)金夠一年或者一年以上的,具體如下:

  (1)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;

  (2)累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;

  (3)累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月;

  2、非員工本人的原因而離職的;

  3、在失業(yè)之后,員工有意向繼續(xù)尋找工作,并且具有個(gè)人求職要求的。

領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要什么材料

  1、身份證件:包含身份證、戶口本等。

  2、儲(chǔ)蓄卡:用以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金賬戶。

  3、工作證明:例如勞動(dòng)合同、工資條等。

  4、社保證明:需要提供社保繳納記錄。

  5、申請(qǐng)表:一般可以在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或是人社局申領(lǐng)。

  在遞交申請(qǐng)以前,一定要將各種材料準(zhǔn)備齊全,并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清楚地填好和遞交。如果遇見(jiàn)難題,能夠向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局咨詢求助。

  正常離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?成都勞務(wù)派遣公司通過(guò)上文詳細(xì)介紹了領(lǐng)取失業(yè)金的條件和需要的材料,大家可以看看了解一下。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。