2019-2020年通化社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|通化企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)

　　成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。2021社?；鶖?shù)調(diào)整大家應(yīng)該都知道了吧，社保調(diào)基后單位會(huì)進(jìn)行社保補(bǔ)差工作。下面，我們來(lái)了解一下成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)吧。

成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)

　　一、職工社保繳納補(bǔ)差

　　社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)2021年1月至11月期間用人單位已申報(bào)工資與規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，進(jìn)行統(tǒng)一核定，用人單位應(yīng)及時(shí)繳納補(bǔ)差社保費(fèi)。

　　2021年1月至11月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后應(yīng)及時(shí)繳納;2021年1月至11月期間已離職職工申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，應(yīng)當(dāng)由原用人單位重新申報(bào)并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(失業(yè)和工傷保險(xiǎn)不補(bǔ)差)

　　1、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)

　　1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于3416元的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)至3416元。

　　1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工資高于17317元的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)至申報(bào)工資，最高不超過(guò)18630元。

　　2、繳納補(bǔ)差社保費(fèi)

　　統(tǒng)一補(bǔ)差核定情況可通過(guò)市人社局門戶網(wǎng)站的用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)“信息查詢”—“繳費(fèi)信息查詢”—“欠費(fèi)實(shí)繳信息查詢”或“繳費(fèi)單明細(xì)查詢”模塊，進(jìn)行查詢。

　　社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在11月21日前將補(bǔ)差單據(jù)統(tǒng)一推送至稅務(wù)部門，請(qǐng)參保單位本月底前按稅務(wù)部門要求及時(shí)繳納補(bǔ)差社保費(fèi)。

　　二、靈活就業(yè)人員繳納補(bǔ)差

　　1、2021年1月1日起，按四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的規(guī)定，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”)74520元的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

　　2、靈活就業(yè)人員在2021年底前可自愿選擇補(bǔ)足當(dāng)年已繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的差額或提高繳費(fèi)檔次，逾期不再辦理。

　　3、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2021〕8號(hào)文規(guī)定，靈活就業(yè)人員可在2021年12月31日前按此標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳2020年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。社保調(diào)基補(bǔ)差后，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)自己到手的工資不對(duì)勁，不用擔(dān)心，問(wèn)一問(wèn)財(cái)務(wù)就知道，是扣了補(bǔ)差的費(fèi)用。了解更多社保政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。