【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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海東社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3410 17049 16% 8% 545.60 272.80 2727.84 1363.92
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3410 17049 6.0% 2.0% 204.60 68.20 1022.94 340.98
失業(yè)保險(xiǎn) 3410 17049 0.50% 1.00% 17.05 34.10 85.25 170.49
工傷保險(xiǎn) 3410 17049 0.45% 15.35 76.72
生育保險(xiǎn) 3410 17049 0.50% 17.05 85.25
小計(jì) 799.65 375.10 3998.00 1875.39
合計(jì) 1174.75 5873.39

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

海東人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

海東人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年海東社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|海東企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷多少?

  職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷多少?大家在找工作時(shí),一般都會看公司是否有給繳納社保,因?yàn)閲曳梢?guī)定了企業(yè)必須給員工繳納社保,社保的福利在目前大家還是有一定的了解了。下面小瑞要給大家講的是職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷多少?

職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷多少? 第1張

職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷多少?

  1、就診醫(yī)院不同醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例不同

  如果在醫(yī)院用了10000元,是在一級醫(yī)院就診住院的,那么就先減去500元;若是在二級醫(yī)院就診住院的,就先減去1000元;三級醫(yī)院就診住院的,就先減去2000元;之后再剔除“非醫(yī)保用藥費(fèi)用”及“其它非醫(yī)保范圍費(fèi)用”,剩下在職人員報(bào)80%,退休或者失業(yè)、無業(yè)50%。注:醫(yī)保報(bào)銷只保甲類藥品即醫(yī)保用藥,乙類為非醫(yī)保用不可報(bào)銷。

  2、在職員工住院醫(yī)療報(bào)銷報(bào)銷比例

  醫(yī)保住院,總費(fèi)用除了自費(fèi)部分、乙類費(fèi)用先自付10%之后,超過醫(yī)院醫(yī)保門檻費(fèi)的部分,享受統(tǒng)籌支付比例。醫(yī)院級別不同門檻費(fèi)不同,享受統(tǒng)籌支付的比例也不同。職工醫(yī)療保險(xiǎn)的比例百分之八十幾,居民醫(yī)療保險(xiǎn)的比例70%左右。這樣看來,醫(yī)保住院的自己掏錢比例,不好說,自費(fèi)部分全部自己掏錢,門檻費(fèi)全部自己掏錢,乙類費(fèi)用先自己掏錢10%,再同甲類費(fèi)用一起,自己掏錢20%左右。醫(yī)保住院時(shí),出示醫(yī)???,讀卡進(jìn)醫(yī)保系統(tǒng),交押金(一般都是門檻費(fèi)),發(fā)生費(fèi)用錄入系統(tǒng),系統(tǒng)自動分類為自費(fèi)、甲類、乙類等,乙類先自付10%,再進(jìn)入基本醫(yī)療,按照年度住院次數(shù)(大于1次門檻費(fèi)減半)、醫(yī)院級別(門檻費(fèi)不同、統(tǒng)籌比例不同),由電腦計(jì)算因該自己付多少錢,醫(yī)院再向社保的醫(yī)保中心結(jié)算多少錢。

  計(jì)算公式為:假如用掉醫(yī)藥費(fèi)總計(jì)9000元,報(bào)銷公式:[9000-500(起付線)-自費(fèi)藥]*80%,一般來說不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所不同,因此報(bào)銷比例也有所差異。

  以上就是職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷多少?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看