【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
宜昌社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2880 14400 16% 8% 460.80 230.40 2304.00 1152.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2880 14400 8.0% 2.0% 230.40 57.60 1152.00 288.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2880 14400 0.70% 0.30% 20.16 8.64 100.80 43.20
工傷保險(xiǎn) 2880 14400 0.20% 5.76 28.80
生育保險(xiǎn) 2880 14400 0.50% 14.4 72
大病醫(yī)療 8 8
小計(jì) 739.52 296.64 3665.60 1483.20
合計(jì) 1036.16 5148.80

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

宜昌人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

宜昌人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年宜昌社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|宜昌企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,參保人需要累計(jì)繳滿(mǎn)15年,在達(dá)到法定退休年齡后才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。如果,快退休了沒(méi)有累計(jì)繳滿(mǎn)15年,那么,可以補(bǔ)繳嗎?下面,成都勞務(wù)派遣公司小編就給大家介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)是否能補(bǔ)繳?養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?

  養(yǎng)老金能夠補(bǔ)繳。

  成都勞務(wù)派遣公司小編了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方法如下:

  1、參保人以個(gè)人名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)必須到戶(hù)籍所在地社保局申請(qǐng);

  2、用人公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)繳時(shí)用人公司應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同直到辦理地社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳。

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些? 第1張

  成都勞務(wù)派遣公司小編了解到法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條

  用人公司理應(yīng)按照國(guó)法定的本公司職工工資總額比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

  員工理應(yīng)按照國(guó)法定的本人工資比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)。

  無(wú)雇工的個(gè)體戶(hù)、未在用人公司參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)者以及其它靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,理應(yīng)按照國(guó)法定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,各自計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多,繳的越久,退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金的越多。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注瑞方人力成都勞務(wù)派遣公司。