【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
濰坊社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3269 16346 18% 8% 588.42 261.52 2942.28 1307.68
基本醫(yī)療保險 3269 16346 7.0% 2.0% 228.83 65.38 1144.22 326.92
失業(yè)保險 3269 16346 0.70% 0.30% 22.88 9.81 114.42 49.04
工傷保險 3269 16346 0.40% 13.08 65.38
大病醫(yī)療 90 90
小計 943.21 336.71 4356.30 1683.64
合計 1279.92 6039.94

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

濰坊人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

濰坊人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年濰坊社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|濰坊企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

公司給我買的社保有什么用?

  小王在畢業(yè)以后就一直在找工作,面試了很多家公司,公司在福利待遇里面都有寫到購買社保,才從學(xué)校出來的小王不了解社保。不知道公司給買的社保有什么用,下面就讓小瑞給小王和其他有此問題的網(wǎng)友介紹一下社保的用處。

公司給我買的社保有什么用? 第1張

  公司給買的社保,就是職工社保是比較完全的,是包含了五個險種的,國家設(shè)立的險種也算是一種福利待遇,不是外面盈利性的商業(yè)保險,大家也可以放心只要滿足條件政策的,國家是會給大家享受該享受的報銷的。

  其中的醫(yī)療保險,是可以在生病看病的時候報銷相關(guān)費(fèi)用的,為了避免有人利用社保進(jìn)行騙保,而設(shè)立了一些條件,需要滿足一些條件才能夠使用。但是也是非常不錯的,在很多情況下都能夠極大的幫助大家度過難關(guān)。

  養(yǎng)老保險就是要大家在年紀(jì)到退休年齡后退休,才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的,養(yǎng)老金也是養(yǎng)老保險中比較重要的一個福利。大多朋友都比較看重養(yǎng)老金,另外公司給繳納的社保和自己去繳納的社保里面的養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的,到達(dá)領(lǐng)取條件的時候領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金額也是不一樣的。

  其他三個險種的福利,大家可以在瑞方人力官網(wǎng)找到詳細(xì)的說明,這里也就不重復(fù)描述了。