【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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溫州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3321.6 16608 14% 8% 465.02 265.73 2325.12 1328.64
基本醫(yī)療保險 5536 5536 9.2% 2.0% 509.31 110.72 509.31 110.72
失業(yè)保險 3321.6 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工傷保險 3321.6 16608 0.78% 25.91 129.54
大病醫(yī)療 5   5
殘保金 3321.6 16608 1.50% 49.82 249.12
小計 1066.67 398.06 3296.13 1527.40
合計 1464.73 4823.53

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

溫州人事外包服務(wù)

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

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¥200

生育報銷

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¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

溫州人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年溫州社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|溫州企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?

  個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?國家建立社保就是為了給大家一個基本的社保保障,根據(jù)不同人群繳納費用不同,社保也就分為了幾個類別,今天小瑞來給大家講,個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?

個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別? 第1張

個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?

  個人和單位繳納的社保主要有一下的區(qū)別:

  1、繳納的險種

  用人單位為員工繳納的是社保,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個險種,目前大部分公司給繳納的可能會是五險一金。

  個人繳納的社保,只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,沒有工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的待遇。

  2、繳納的費用

  用人單位交社保的話,是公司繳納大部分保費,職工繳納小部分的保費,生育保險和工傷保險均有單位繳納。

  個人參保只有職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保,險種卻比單位參保來的少,只有兩險。所以享受的也會少。

  3、繳費基數(shù)

  公司交社保繳費基數(shù)是按員工的基本工資來繳納的。

  個人交社保,繳費基數(shù)有中、高、低之分,可以自由選擇。

  4、繳納地址

  公司交社保不管職工是哪里人,都可以在當?shù)亟弧?/p>

  個人交社保只能在戶籍所在地交,外地人不能在當?shù)亟簧绫!?/p>

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