30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務信賴品牌
先進人力資源服務機構
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢
服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
社保的繳費,是根據(jù)各個不同城市的社保繳費基數(shù)來確定的。社保的繳費基數(shù)又是根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY來決定的。和在單位的繳費基數(shù)不同的是,如果在單位繳費,基數(shù)是根據(jù)職工在單位上年度每月的平均工資確定的。
舉個例子:比如武漢目前的社保繳費最低標準為1238.28元每月,就是根據(jù)武漢上年度的社保崗平工資和社會平均工資來決定的。
有點人想,是不是騙人的呀,社保繳費基數(shù)沒有這么貴的吧?以前在公司每個月也才扣幾百塊錢呀。那么這里的是吧基數(shù)1238.28元每月,是說的個人和用人單位每個月要承擔某一個人社保繳費的總數(shù),也就是你每個月扣的工資再加上單位為你承擔的部分。
從這里也可以看出,社保費用,其實單位是比個人承擔得多,都知道自己每個月只扣了三四百其他的都由單位來出,像這里的1238.28元,單位是要承擔903.43元的,而職工只需要承擔334.85元。
因為在單位的時候是由單位幫你承擔大部分的社保費用,所以個人承擔的就比較少。那么如果你是自由職業(yè)者或靈活就業(yè)人員,需要找人事外包公司為你繳納社保費用的話,所有的費用都是需要自己承擔的。而且還需要給人力資源事務外包的單位繳納服務費。
如果你不找代繳社保的公司為你繳社保,那么也可以到當?shù)厣绫>肿约豪U納,不過自己繳納就只能夠按照靈活就業(yè)人員身份繳納,就只能夠繳納社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,這兩項社會保險。弊端就是,有很多福利不能夠享受以外,很多地方實行的房產限購、小孩上學等都有的社保要求,可能無法滿足。
最后提醒:社?;鶖?shù)基本每年都會做一次調整,各地區(qū)的社?;鶖?shù)也是不一樣的,想了解更詳細的社?;鶖?shù),可以到當?shù)厣绫>肿稍儭?/span>
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!