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如何領(lǐng)取更高的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金？

　　如何領(lǐng)取更高的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金?養(yǎng)老金是參加了養(yǎng)老保險累計滿15年，并且達到法定退休年齡才能領(lǐng)取的。養(yǎng)老金保險退休后的基本生活，要想退休后每個月多領(lǐng)點養(yǎng)老金怎么辦呢?如何領(lǐng)取更高的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金?

如何領(lǐng)取更高的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金?

　　按照我國目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，“多繳多得、長繳多得”，基本養(yǎng)老金與個人累計繳費年限長短、繳費基數(shù)高低、個人賬戶儲存額多少、退休年齡的大小、當(dāng)年月計發(fā)基數(shù)高低都有直接關(guān)系。累計繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時間越晚，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

　　基本養(yǎng)老金計算公式：

　　1、1995年12月31日以前參加工作人員：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+月增發(fā)養(yǎng)老金;

　　2、1996年1月1日以后參加工作人員：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+月增發(fā)養(yǎng)老金。

　　(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)年月計發(fā)基數(shù)+指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

　　(注：指數(shù)化月平均繳費工資=當(dāng)年月計發(fā)基數(shù)×本人平均繳費工資指數(shù)。)

　　(二)個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

　　(三)過渡性養(yǎng)老金=(當(dāng)年月計發(fā)基數(shù)+指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%。

　　(四)月增發(fā)養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×增發(fā)養(yǎng)老金合計比例×累計繳費年限(含視同繳費年限)。

　　如何領(lǐng)取更高的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金?總結(jié)要想退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金，退休前就要早點參保繳費，多繳長繳，退休后能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金。

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生育保險：生育津貼怎么算？

　　生育保險：生育津貼怎么算?生育津貼是生育保險待遇之一，連續(xù)參加職工社保生育保險滿6個月及以上，參保人在生育休產(chǎn)假后，可以領(lǐng)取生育津貼。下面，我們來了解一下生育津貼怎么算?

生育保險：生育津貼怎么算?

　　生育津貼=用人單位月平均繳存基數(shù)水瓶座30天×產(chǎn)假天數(shù)。

　　用人單位月平均繳存基數(shù)：女性參保職工發(fā)生引、小產(chǎn)或分娩的自然年度中，所屬單位首次開展繳存基數(shù)核準之月，全部參保職工繳存基數(shù)總和除于參保職工總數(shù)。

　　就高不就低：假如生育津貼小于自己生育休假期內(nèi)應(yīng)享受的個人工資待遇的，差值部分用人單位務(wù)必補充;假如生育津貼高過自己生育休假期內(nèi)應(yīng)享受的個人工資待遇的，用人單位務(wù)必全額發(fā)給個人。

　　注：女職工與所屬單位商議延長產(chǎn)假期內(nèi)，不享受生育津貼待遇。

　　生育保險：生育津貼怎么算?成都職工生育保險已經(jīng)并入職工醫(yī)療保險了，參保人只要連續(xù)參加了職工社保職工醫(yī)療保險6個月及以上，符合申領(lǐng)生育津貼條件的參保人，可以申領(lǐng)生育津貼。