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利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
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用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
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6月,瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場以“職引未來 筑夢青春”為主題,重點面向2023屆高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,同時兼顧農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力等各類勞動者,以及有招聘需求的各類用人單位,開展求職招聘、用工指導、職業(yè)指導、技能培訓、政策宣傳等集成式暖心服務,并從聚焦發(fā)掘優(yōu)質(zhì)崗位、組織系列招聘、強化服務保障、搭建信息平臺四個方面精準發(fā)力。
6月
武侯區(qū)人力資源市場走進高校、街道、社區(qū)
依托宜業(yè)成都、小武求賢微信公眾號、
瑞方云招聘等網(wǎng)絡平臺
共組織開展線上線下招聘會12場
組織企業(yè)311余家
發(fā)布崗位信息2.7萬余條
累計收取簡歷3400余份,達成就業(yè)意向700余人
網(wǎng)絡瀏覽量超10萬人次
7月
武侯區(qū)人力資源市場
將持續(xù)組織開展多場豐富多彩的招聘會
全力為廣大求職者提供公共就業(yè)服務
為廣大用人單位提供公共招聘服務
下附武侯區(qū)人力資源市場2023年7月招聘計劃
歡迎廣大求職者與用人單位積極參與
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醫(yī)??ㄔ趺从?,在用人單位上班,社保是必須要繳納的,那么其中的醫(yī)療保險也就是大家都繳納過的,一般繳納之后都會領取到一張醫(yī)療保險卡(現(xiàn)在大部分都是社保卡)。那么醫(yī)保卡怎么用呢?
醫(yī)??ㄏ胍せ畹脑挘枰獢y帶身份證和醫(yī)??ǖ街瓶ㄐ屑せ?。其他的開通操作,銀行柜臺人員會協(xié)助完成。
門診怎么使用醫(yī)???
醫(yī)??ǖ闹饕猛揪褪情T診、住院看病付錢,除此之外,還可以在定點藥店買藥、使用醫(yī)療器械,體溫計和血壓儀等輔助檢查設備、給體檢等自費項目繳費等。
門診時,許多醫(yī)院會有個醫(yī)??ㄋ⒖ù翱?,直接用醫(yī)保卡到醫(yī)院掛號交費,如果醫(yī)??ㄉ嫌绣X,就會直接從賬戶中扣除,如果余額不足,就需要交現(xiàn)金。
1、發(fā)放的醫(yī)保卡需要激活后,才能通過網(wǎng)上查詢或者刷卡使用。
2、交了醫(yī)保費(學費里)只能對接下來一學年(當年9月1日到次年8月31有效),一般情況下,此期間累計報銷不超過500元。
3、卡里面實際上是沒有錢的,所以目前來說,卡只是說證明參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
4、目前使用的醫(yī)??▽嶋H上跟以前參加的醫(yī)療保險(包含在學費里)政策上沒有太大的差別,最重要的就是資金渠道不一樣和多了一張卡。即便不使用醫(yī)保卡、獲得的卡號,一樣可以報銷規(guī)定比例的醫(yī)藥費。
5、報銷醫(yī)療費(包括住院、普通門診、特殊疾病門診等等其比例會有所不同),有些藥品不屬于能報銷的藥品,所以學生需要付原價買藥,這也是為什么有時候取的藥便宜,而有時候卻比較貴的原因。
6、我們參加的醫(yī)療保險的首診醫(yī)院是我們校醫(yī)院,所以如有需要在其他定點醫(yī)院看病,需要校醫(yī)院開轉(zhuǎn)診單,然后到其他醫(yī)院看病自己先付錢(也不能刷卡),然后再拿相應的票據(jù)到校醫(yī)院報銷。所以想到其他定點醫(yī)院或者藥店刷卡基本上是沒用的。
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