【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)獵頭招聘網(wǎng)站簡歷篩選方法和流程

直轄市企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇獵頭招聘為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

獵頭招聘就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 獵頭招聘系統(tǒng) 合作企業(yè)
  • 獵頭公司招聘職位 合作企業(yè)
  • 獵頭招聘靠譜嗎 合作企業(yè)
  • 獵頭招聘費用 合作伙伴
  • 獵頭招聘廣告 合作伙伴
  • 獵頭招聘可靠嗎 合作伙伴
  • 獵頭招聘模式 合作公司
  • 獵頭招聘特點 合作公司
  • 招聘轉(zhuǎn)獵頭 合作公司

獵頭招聘常識

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使用社??ㄖ敺纻€人信息被盜

  新版社??ǖ耐度?,讓社??ǖ淖饔糜性黾恿?。新版社??ㄉ习嘶緜€人信息,大家一定要小心,在使用社??ǖ臅r候個人信息被盜。

  從新聞上我們應該會了解到,近年來很多銀行卡、信用卡被盜刷和泄密的事情時有發(fā)生,而這些黑手也漸漸地伸向社保了。通過仿冒人社部門網(wǎng)站、社保App等盜取個人信息,從事詐騙活動。

  大家在互聯(lián)網(wǎng)上搜索“社保查詢”時,會發(fā)現(xiàn)很快彈出了近1000個鏈接,其中一些是當?shù)厣鐣M織的虛假網(wǎng)站。“這些網(wǎng)站有可能非法竊取、轉(zhuǎn)售、使用個人信息,甚至在網(wǎng)上發(fā)布和接受培訓和認證信息,以及制作和銷售虛假職業(yè)資格證書等違法行為。某社會保障局相關負責人表示,仍有一些應用程序未經(jīng)人民社會保障部授權,通過匯總、使用人民社會保障部官方網(wǎng)站或應用程序等形式向公眾提供數(shù)據(jù)錄入。“從表面上看,這是人們查詢?nèi)嗣窬銟凡總€人信息的渠道。其背后可能是非法獲取個人信息,危及個人信息的安全。"

使用社??ㄖ敺纻€人信息被盜 第1張

  某人社局提醒,在網(wǎng)上查詢、申請和辦理人民協(xié)會相關業(yè)務時,要保持警惕,分清真假。首先,當你在網(wǎng)上查詢社保信息或處理相關業(yè)務時,你應該登錄官方平臺以防止自己落入網(wǎng)絡陷阱。其次,我們應該保管好社會保障卡,不要把它借給別人,如果丟失了要及時更換,還要保護好我們的個人密碼。社會保障卡是個人身份的證明,是社會保障體系中信息交流的媒介。借用社會保障卡可能會帶來一系列隱患,如個人隱私泄露、社會保障卡被盜、社會保障信息欺詐等。此外,商業(yè)入口的安全非常重要。離線使用社會保障卡和在線使用電子社會保障卡時,不得下載和使用未經(jīng)授權的軟件。

  社保卡的重要性希望大家能了解到,并且,現(xiàn)在新版社保卡,和身份證差不多了,大家一定要重視社保卡。保管好自己的社保卡,如果社??▉G失,及時掛失補辦。

了解獵頭招聘

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肺炎住院社保怎么處理?

  肺炎住院社保怎么處理?肺炎疫情給大家照成了很多不便,對于一些問題也不能解決,下面我們就來看看肺炎住院社保怎么處理?

肺炎住院社保怎么處理? 第1張

  該公司沒有購買社會保障,工人可以依法解除勞動合同并要求經(jīng)濟賠償。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,有下列情形之一的用人單位可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (三)未依法支付職工社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; 第六條第一款規(guī)定勞動合同無效; (六)法律,行政法規(guī)可以解雇工人的其他情形。

  當年首次使用基本醫(yī)療保險支付肺炎醫(yī)療保險費用時,員工和退休人員的起始金額為1300元。第二次及以后的住院醫(yī)療費用定為50%,即650元。目前,一年內(nèi)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金(醫(yī)院費用)的最高支付額為7萬元,具體報銷額已向當?shù)乇kU部門咨詢。

  參加者的門診費用按規(guī)定報銷:合作醫(yī)療指定的村,村,鎮(zhèn),衛(wèi)生院將按門診費用的最高額報銷總額的150%,按每次報銷總費用的150%報銷25%。指定的(包括)指定的醫(yī)療機構。 。

  《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立了基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險等基本社會保險制度,按照規(guī)定保護公民。老年,疾病,工傷,失業(yè)和生育的法律。獲得國家和社會幫助的權利。

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