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失業(yè)保險(xiǎn)金是繳納了社保并且滿足條件之后才能領(lǐng)取的一種社會(huì)補(bǔ)助,使失業(yè)人員在失業(yè)期間基本生活得到保障。那么,2019領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么呢?下面,我們一起來了解一下。
失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)對(duì)象資格
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
2019年失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么?
失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)新規(guī)定和中央、國務(wù)院關(guān)于提高低收入人員工資水平的要求,我市失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為291元;
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為312元;
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為354元;
4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為374元;
5.從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金一年后,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按291元發(fā)放。
備注:各地情況不同,可能在標(biāo)準(zhǔn)上略有不同。
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