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個人所得稅計算方法2019
征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得)減除費用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定,同時個人所得稅稅率及級數(shù)保持不變,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險一金)-5000
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅
個稅起征點2019
個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關(guān)于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。
個人所得稅預(yù)扣率表一(居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級數(shù) | 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過960,000元的部分 | 45 | 181920 |
說明:1、扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報。
個人所得稅預(yù)扣率表二(居民個人勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級數(shù) | 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超過20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超過50,000元的部分 | 40 | 7000 |
說明:1、應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。
個人所得稅稅率表三(非居民個人工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得適用)
級數(shù) | 應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超過12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超過25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超過80,000元的部分 | 45 | 15160 |
個人所得稅稅率表四(經(jīng)營所得適用)
級數(shù) | 應(yīng)納稅所得額(含稅) | 應(yīng)納稅所得額(不含稅) | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|---|
1 | 不超過30,000元的部分 | 不超過28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超過30,000元到90,000元的部分 | 超過28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超過90,000元至300,000元的部分 | 超過82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超過300,000元至500,000元的部分 | 超過250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超過500,000元的部分 | 超過390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
說明:1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費用以及損失的余額。
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北京生育保險報銷多少?
北京生育保險報銷多少?生育保險也是國家給予在生育期間的女性一大福利,那么關(guān)于生育保險是怎么保險的大家都知道嗎?,下面,我們就來了解一下北京生育保險報銷多少吧!
生育保險的用處,主要是分為三塊——產(chǎn)前檢查報銷、分娩報銷、生育津貼領(lǐng)取
1、產(chǎn)前檢查:最多可報1400元
報銷的時候,要由女性在單位持相關(guān)材料到醫(yī)保經(jīng)辦部門報銷。需要準(zhǔn)備的具體材料,本文第三部分有說明。
總之,要把原始的各類憑證統(tǒng)統(tǒng)交給單位相關(guān)部門即可,也不用算花了多少錢,反正最多只能報1400元。
2、分娩報銷:最多可報4400元
持社??ǖ呐?,出院時實時結(jié)算,生育保險可支付部分費用壓根不用管,直接刷掉;; 至于沒帶社??ɑ蛘咴诰﹨⒈7蔷┘曰氐綉艏诘胤置涞模托枰止箐N了。
3、生育津貼:最低可領(lǐng)19729.06元
從出院到產(chǎn)假結(jié)束,這段就歸生育保險管了,要發(fā)生育津貼。
生育津貼
1、什么是生育津貼?
生育津貼相當(dāng)于女職工在生育期間的工資,是由社?;鹬Ц兜焦举~戶,再由公司發(fā)放給女職工。
2、生育津貼有多少?
生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)
產(chǎn)假天數(shù)為98天,生育獎勵假30天;剖宮產(chǎn)再加15天;多胞胎每多一胎加15天。
生育津貼計算方法?
生育津貼按照女職工所在用人單位的職工月繳費平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
領(lǐng)取條件
①分娩之前(不含分娩當(dāng)月),要連續(xù)繳費滿9個月,才可以支取生育津貼:
?、谧詰言挟?dāng)月起,到分娩當(dāng)月,如果中間生育保險斷掉(例如:公司帳戶上沒錢,導(dǎo)致社保劃款沒到帳,而公司又去補交)這樣的情況就不能算是連續(xù)交費了,而是中間有斷掉的,只能算為補繳。因此,生育津貼就不能領(lǐng)取
③如果9個月中有中斷,那么自分娩后次月起繼續(xù)交納12個月的生育保險,仍然可以去社保辦理補支生育津貼。
?、軈⒈B毠し置淝斑B續(xù)繳費不足9個月,但分娩后次月起連續(xù)繳費滿12個月的,生育津貼可由生育保險基金予以補支。
其他
生育保險政策強調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補足。
晚育津貼
新規(guī)定:根據(jù)我國修訂后的《人口與計劃生育法》規(guī)定,取消了相關(guān)鼓勵晚婚晚育的條款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假及晚育津貼待遇。
假期天數(shù)
1、2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;
2、2016年3月24日起,新增30天生育獎勵假;
3、難產(chǎn)假,包括剖宮、胎吸、產(chǎn)鉗等,增加15天;
4、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
5、流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。
生育醫(yī)療費
1、在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
2、懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。
3、異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。
北京市生育保險報銷流程如下:
1、收集所有材料,產(chǎn)后3個月內(nèi)報單位人事部;
2、單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、《北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結(jié)算匯總單》,所有票據(jù)附處方明細(xì)樣子粘貼在審批表后,每月1-20日到社保報銷;
3、社保將報銷款打入單位賬戶
4、到帳后單位將報銷費用發(fā)放到個人。
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