個人所得稅計算方法2019

　　征繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標準原來是3500，十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案，草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規(guī)定，同時個人所得稅稅率及級數(shù)保持不變，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目，包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資－五險一金)－5000

　　實發(fā)工資=應發(fā)工資－五險一金－繳稅

個稅起征點2019

　　個人所得稅是對個人（自然人）取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。2018年6月19日，十三屆全國人大常委會第三次會議召開，個人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底，調(diào)查顯示，大部分網(wǎng)民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定，并于2018年10月1日起過渡施行，2019年1月1日起正式施行。

個人所得稅預扣率表一（居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用）

級數(shù)	累計預扣預繳應納稅所得額	預扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過36,000元的部分	3	0
2	超過36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超過144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超過300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超過420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超過660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超過960,000元的部分	45	181920

說明：1、扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報。

個人所得稅預扣率表二（居民個人勞務報酬所得預扣預繳適用）

級數(shù)	累計預扣預繳應納稅所得額	預扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過20,000元的部分	20	0
2	超過20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超過50,000元的部分	40	7000

說明：1、應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。

個人所得稅稅率表三（非居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得適用）

級數(shù)	應納稅所得額	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過3,000元的部分	3	0
2	超過3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超過12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超過25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超過35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超過55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超過80,000元的部分	45	15160

個人所得稅稅率表四（經(jīng)營所得適用）

級數(shù)	應納稅所得額(含稅)	應納稅所得額(不含稅)	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過30,000元的部分	不超過28,500元的部分	5	0
2	超過30,000元到90,000元的部分	超過28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超過90,000元至300,000元的部分	超過82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超過300,000元至500,000元的部分	超過250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超過500,000元的部分	超過390,500元的部分	35	65,500

說明：1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費用以及損失的余額。

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生育津貼是如何計算的？

　　相信很多人都知道生育保險中包含的生育津貼，是專門為女性設立的一項福利。所以對于即將要生育或者準備生育的女性職工，要對生育保險和生育津貼中有哪些福利有所了解，免得錯過一下應由的福利。那么下面就來看看小編為大家整理的關于生育津貼是如何計算的?相關問題的解答。

生育津貼是如何計算的?

　　(1)在正常產(chǎn)假的期間，生育津貼是由社保經(jīng)辦機構按照女性職工所在單位，上年度平均月工資標準，來支付給職工所在的單位的，然后再由單位按照女性職工產(chǎn)前的月工資標準進行發(fā)放。低于工資標準的，由單位補足。

　　(2)分娩前的相關費用是由生育保險機構支付給職工的。如：檢查費、手術費、接生費、醫(yī)療費、住院費、治療費。檢查費的補貼是100元，正常的接生費300元。超出標準的醫(yī)療和藥費由用人單位報銷。注意：各地政策差異，以當?shù)厣绫＞謽藴蕿闇?

生育津貼享受的標準是多少?

　　如果是順產(chǎn)：順產(chǎn)津貼=(上年度參保職工月繳納社會保險費基數(shù)/30天)*享受生育產(chǎn)假的天數(shù)

　　如果是難產(chǎn)：難產(chǎn)津貼=(上年度參保職工月繳納社會保險費基數(shù)/30天)*享受生育產(chǎn)假的天數(shù)

　　還有一個問題就是生育二胎是否也能夠領取生育津貼?

　　領取生育津貼是其中就有一個條件，必須滿足國家政策的計劃生育政策。在國家開放二胎政策后，那么二胎也是在國家的計劃生育之內(nèi)了，所以說符合國家政策的二胎也是可以享受生育津貼的。

　　最后提醒：各地政策可能會有不同，所以詳細的標準需要到各地的社保局進行咨詢。

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