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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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·按往年社保基數(shù)收取
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工資3千要繳多少社保?社保在單位時(shí)是必須繳納的基本社會保險(xiǎn),很多朋友也想要繳納社保,但是也有一部分工資較低的朋友,覺得繳納多了會不劃算,所以有朋友問小瑞工資3錢要繳多少社保?
相關(guān)政策是有規(guī)定的,以本人工資的作為繳費(fèi)基數(shù),如果工資比社平工資高3倍話,那么就按照3倍社會平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),反之,工資低于社會平均工資0.6倍的,就可以按照60%作為繳費(fèi)基數(shù),在社會平均工資60%-300%之間,按照本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
一般情況下,大多數(shù)人都是按照自己工資來作為繳費(fèi)基數(shù),因?yàn)榈陀?0%或者高于300%的,只有極少數(shù)人。這些人大多是都是靈活就業(yè)人員,他們沒有固定的工資,就只能按照社會平均工資來作為繳費(fèi)基數(shù)。
可以直接打電話給12333,根據(jù)電話詢問;再就是去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查詢;帶自己身份證去人社局查詢。
有人認(rèn)為,社保繳納基數(shù)提高了,從工資中扣除的錢就更多了,這樣自己的到手工資自然就少了,但是換個(gè)角度想,結(jié)果可能就不一樣。社保基數(shù)提高了,雖然要交更多的錢,但是我們退休后的養(yǎng)老金也會變多,更重要的是公積金也會變多,這樣對于我們未來買房也是一大好處。所以社?;鶖?shù)提高了并不是有害無利,反而是利大于弊。
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳納3000*0.12那就是360元,個(gè)人繳納3000*0.8那就是240元;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳納3000*0.08那就是240元,個(gè)人繳納3000*0.02那就是60元;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳納3000*0.02那就是60元,個(gè)人繳納3000*0.01那就是30元;
工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn),都只需公司繳納,每種占比1%,總共就是60元。
總而言之,工資3000同樣要交社保,年輕的時(shí)候多繳納一點(diǎn)社保,老了更有依靠。
以上就是工資3千要繳多少社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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