【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

海南企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)成本、增加員工收益、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
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  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
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  • 納稅評估 合作公司
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資訊

成都公司社保開戶操作流程

  成都公司社保開戶操作流程,企業(yè)需要給員工繳納社保,對于現(xiàn)在越來越多朋友開始創(chuàng)業(yè),都需要知道國家規(guī)定需要給員工繳納社保。有的朋友不知道怎么開戶。下面我們就來看看成都公司社保開戶操作流程。

成都公司社保開戶操作流程 第1張

  其實(shí)對于中小型公司來說,招人專人管理社保特別費(fèi)時(shí)費(fèi)力,老板自己繳納又忙不過來。這個(gè)時(shí)候就可以找人事外包公司進(jìn)行操作了。一些大的企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施這項(xiàng)合作了,我們還在等什么呢?快打開瑞方人力官網(wǎng)咨詢客服吧。

  成都企業(yè)社保開戶流程

  一、成都企業(yè)社保開戶流程

  1.申請單位持加蓋單位公章的《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》向基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市或區(qū)(市)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出開戶申請;

  2.申請受理七個(gè)工作日后,申請單位憑《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》及領(lǐng)卡人身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取社???。

  二、成都社保最高檔是多少

  成都社保最高檔是100%。

  成都社保繳納的檔次是針對個(gè)人的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),也就是參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)而言,通過單位交社保也就是參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的不分檔次,不過根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的不同,每月實(shí)際繳納金額也會(huì)有所不同。

  個(gè)人將按照4%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%的比例繳費(fèi),并且養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為四檔,最高檔的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社會(huì)平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。

  三、2019年成都社保繳費(fèi)基數(shù)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:2697元)

  醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:3236元)。

  四、2019年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;

  失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.6%,個(gè)人繳0.4%;

  工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.5,個(gè)人不繳;

  生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;

  醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳6.5%,個(gè)人繳2%